Legal Executive
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 89 lượt xem
Ngày cập nhật: 25/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
1. Phụ trách công việc liên quan hồ sơ, thủ tục pháp lý:
- Tư vấn và hướng dẫn thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến đăng ký, thông báo chương trình khuyến mãi, Thông báo nội dung quảng cáo… cho các phòng ban có liên quan.
- Tư vấn hướng dẫn thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến chuyên môn của từng phòng ban trong công ty.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty: Thủ tục đăng ký kinh doanh, bổ sung, cập nhật đăng ký doanh nghiệp.....
* Yêu cầu: Đảm bảo đáp ứng kịp thời về mặt tiến độ xin giấy phép, thực hiện thủ tục hành chính... (để phục vụ hoạt động của các bộ phận, phòng ban liên quan).
2. Thực hiện các công việc pháp lý liên quan đến văn bản, Hợp đồng:
- Tư vấn pháp lý liên quan đến việc tham gia ký kết hợp đồng, các quan hệ pháp luật mà công ty tham gia.
- Tham gia trực tiếp đàm phán hợp đồng trong trường hợp có yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
- Soạn thảo Hợp đồng, văn bản hành chính liên quan đến hoạt động của công ty.
- Xem xét, kiểm tra tính pháp lý của Hợp đồng, các văn bản hành chính khác trước khi cho thực thi, lưu hành.
- Cập nhật điểm mới, nghiên cứu văn bản luật liên quan đến hoạt động của công ty.
- Tham gia xây dựng các quy trình pháp lý.
- Phổ biến, hướng dẫn quy trình pháp lý đến các phòng, ban.
- Giám sát, kiểm tra tính tuân thủ pháp lý của các bộ phận liên quan trong việc thực hiện công việc trong hoạt động của công ty.
- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác những vấn đề liên quan pháp lý.
* Yêu cầu: Đảm bảo đáp ứng nhu cầu của các phòng, ban, bộ phận khác trong việc hoàn tất Hợp đồng, văn bản pháp lý.... để làm việc với đối tác, nhà cung cấp, cơ quan Nhà nước có thẩm quyền....
Đảm bảo tư vấn kịp thời, chính xác về mặt pháp lý để các bộ phận khác thực hiện đúng về mặt pháp lý.
Đảm bảo các bộ phận, phòng ban liên quan hiểu rõ, làm đúng trình tự và tuân thủ nghiêm ngặt quy trình pháp lý.
3. Các công việc liên quan đến quyền sở hữu trí tuệ:
- Tư vấn và thực hiện các thủ tục liên quan đến xác lập quyền sở hữu trí tuệ, bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ của công ty.
- Tư vấn và thực hiện việc xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ đối với các tài sản sở hữu trí tuệ của công ty.
*Yêu cầu: Thực hiện theo đúng tiến độ và nội dung được yêu cầu bởi cấp trên trực tiếp hoặc ban giám đốc.
4. Lĩnh vực M&A:
- Tư vấn liên quan đến lĩnh vực mua bán, sáp nhập.
- Thực hiện các thủ tục phục vụ cho các thương vụ mua bán, sáp nhập.
*Yêu cầu: Thực hiện theo đúng tiến độ và nội dung được yêu cầu bởi cấp trên trực tiếp hoặc ban giám đốc.
5. Lao động:
- Tư vấn các vấn đề liên quan đến Lao động.
- Hỗ trợ xây dựng nội quy lao động, chính sách của công ty.
- Tham gia giải quyết tranh chấp lao động phát sinh.
*Yêu cầu: Thực hiện theo đúng tiến độ và nội dung được yêu cầu bởi cấp trên trực tiếp hoặc ban giám đốc, phù hợp với quy định pháp luật.
6. Tố tụng:
- Tư vấn các vấn đề liên quan đến lĩnh vực tố tụng của Công ty.
- Tham gia tố tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty.
*Yêu cầu: Thực hiện theo đúng tiến độ và nội dung được yêu cầu bởi cấp trên trực tiếp hoặc ban giám đốc, phù hợp với quy định pháp luật.
7. Lưu trữ văn bản:
- Thực hiện việc lưu trữ, sắp xếp, hệ thống các văn bản pháp lý trong công ty như: Hợp đồng, công văn….
*Yêu cầu: Tạo hệ thống văn bản pháp lý được lưu trữ đầy đủ và rõ ràng.
8. Thực hiện các công việc pháp lý khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
***Mối liên hệ công việc:
Bên trong: Các Phòng Ban trong công ty
Bên ngoài: Khách hàng/đối tác của công ty/các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Các cá nhân/tổ chức khác tùy theo từng công việc cụ thể được giao
***Quyền hạn:
- Được quyền sử dụng internet để nghiên cứu văn bản luật và các thông tin liên quan.
- Được quyền đề xuất cấp trên trực tiếp các phương án cải tiến mới trong công việc để đạt hiệu quả.
- Được quyền giám sát việc thực hiện và yêu cầu tuân thủ quy trình pháp lý của các bộ phận phòng ban trong công ty.
***Điều kiện làm việc:
x Bàn làm việc x Laptop x Điện thoại bàn x Văn phòng phẩm
- Tư vấn và hướng dẫn thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến đăng ký, thông báo chương trình khuyến mãi, Thông báo nội dung quảng cáo… cho các phòng ban có liên quan.
- Tư vấn hướng dẫn thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến chuyên môn của từng phòng ban trong công ty.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty: Thủ tục đăng ký kinh doanh, bổ sung, cập nhật đăng ký doanh nghiệp.....
* Yêu cầu: Đảm bảo đáp ứng kịp thời về mặt tiến độ xin giấy phép, thực hiện thủ tục hành chính... (để phục vụ hoạt động của các bộ phận, phòng ban liên quan).
2. Thực hiện các công việc pháp lý liên quan đến văn bản, Hợp đồng:
- Tư vấn pháp lý liên quan đến việc tham gia ký kết hợp đồng, các quan hệ pháp luật mà công ty tham gia.
- Tham gia trực tiếp đàm phán hợp đồng trong trường hợp có yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
- Soạn thảo Hợp đồng, văn bản hành chính liên quan đến hoạt động của công ty.
- Xem xét, kiểm tra tính pháp lý của Hợp đồng, các văn bản hành chính khác trước khi cho thực thi, lưu hành.
- Cập nhật điểm mới, nghiên cứu văn bản luật liên quan đến hoạt động của công ty.
- Tham gia xây dựng các quy trình pháp lý.
- Phổ biến, hướng dẫn quy trình pháp lý đến các phòng, ban.
- Giám sát, kiểm tra tính tuân thủ pháp lý của các bộ phận liên quan trong việc thực hiện công việc trong hoạt động của công ty.
- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác những vấn đề liên quan pháp lý.
* Yêu cầu: Đảm bảo đáp ứng nhu cầu của các phòng, ban, bộ phận khác trong việc hoàn tất Hợp đồng, văn bản pháp lý.... để làm việc với đối tác, nhà cung cấp, cơ quan Nhà nước có thẩm quyền....
Đảm bảo tư vấn kịp thời, chính xác về mặt pháp lý để các bộ phận khác thực hiện đúng về mặt pháp lý.
Đảm bảo các bộ phận, phòng ban liên quan hiểu rõ, làm đúng trình tự và tuân thủ nghiêm ngặt quy trình pháp lý.
3. Các công việc liên quan đến quyền sở hữu trí tuệ:
- Tư vấn và thực hiện các thủ tục liên quan đến xác lập quyền sở hữu trí tuệ, bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ của công ty.
- Tư vấn và thực hiện việc xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ đối với các tài sản sở hữu trí tuệ của công ty.
*Yêu cầu: Thực hiện theo đúng tiến độ và nội dung được yêu cầu bởi cấp trên trực tiếp hoặc ban giám đốc.
4. Lĩnh vực M&A:
- Tư vấn liên quan đến lĩnh vực mua bán, sáp nhập.
- Thực hiện các thủ tục phục vụ cho các thương vụ mua bán, sáp nhập.
*Yêu cầu: Thực hiện theo đúng tiến độ và nội dung được yêu cầu bởi cấp trên trực tiếp hoặc ban giám đốc.
5. Lao động:
- Tư vấn các vấn đề liên quan đến Lao động.
- Hỗ trợ xây dựng nội quy lao động, chính sách của công ty.
- Tham gia giải quyết tranh chấp lao động phát sinh.
*Yêu cầu: Thực hiện theo đúng tiến độ và nội dung được yêu cầu bởi cấp trên trực tiếp hoặc ban giám đốc, phù hợp với quy định pháp luật.
6. Tố tụng:
- Tư vấn các vấn đề liên quan đến lĩnh vực tố tụng của Công ty.
- Tham gia tố tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty.
*Yêu cầu: Thực hiện theo đúng tiến độ và nội dung được yêu cầu bởi cấp trên trực tiếp hoặc ban giám đốc, phù hợp với quy định pháp luật.
7. Lưu trữ văn bản:
- Thực hiện việc lưu trữ, sắp xếp, hệ thống các văn bản pháp lý trong công ty như: Hợp đồng, công văn….
*Yêu cầu: Tạo hệ thống văn bản pháp lý được lưu trữ đầy đủ và rõ ràng.
8. Thực hiện các công việc pháp lý khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
***Mối liên hệ công việc:
Bên trong: Các Phòng Ban trong công ty
Bên ngoài: Khách hàng/đối tác của công ty/các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Các cá nhân/tổ chức khác tùy theo từng công việc cụ thể được giao
***Quyền hạn:
- Được quyền sử dụng internet để nghiên cứu văn bản luật và các thông tin liên quan.
- Được quyền đề xuất cấp trên trực tiếp các phương án cải tiến mới trong công việc để đạt hiệu quả.
- Được quyền giám sát việc thực hiện và yêu cầu tuân thủ quy trình pháp lý của các bộ phận phòng ban trong công ty.
***Điều kiện làm việc:
x Bàn làm việc x Laptop x Điện thoại bàn x Văn phòng phẩm
Yêu cầu ứng viên
***Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc hoàn thành khóa đào tạo nghề Luật sư.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Tranh tụng/tố tụng, sở hữu trí tuệ, pháp lý dự án.
***Kỹ năng:
• Sử dụng tốt tiếng Anh trong giao tiếp và soạn thảo.
• Kỹ năng phân tích và vận dụng các chính sách, pháp luật
• Kỹ năng soạn thảo Hợp đồng
• Kỹ năng lập báo cáo
• Kỹ năng xử lý tình huống/tranh chấp pháp lý
• Kỹ năng đàm phán
***Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm tại Văn phòng luật sư hoặc Pháp chế tại doanh nghiệp.
***Phẩm chất: Cẩn thận, cởi mở, thân thiện.
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc hoàn thành khóa đào tạo nghề Luật sư.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Tranh tụng/tố tụng, sở hữu trí tuệ, pháp lý dự án.
***Kỹ năng:
• Sử dụng tốt tiếng Anh trong giao tiếp và soạn thảo.
• Kỹ năng phân tích và vận dụng các chính sách, pháp luật
• Kỹ năng soạn thảo Hợp đồng
• Kỹ năng lập báo cáo
• Kỹ năng xử lý tình huống/tranh chấp pháp lý
• Kỹ năng đàm phán
***Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm tại Văn phòng luật sư hoặc Pháp chế tại doanh nghiệp.
***Phẩm chất: Cẩn thận, cởi mở, thân thiện.
Quyền lợi được hưởng
- According to the company's policy
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
N KID GROUP
7th floor, Samco Building, 326 Vo Van Kiet, Co Giang Ward, Dist. 1, HCMC
Người liên hệ: HR Department
7th floor, Samco Building, 326 Vo Van Kiet, Co Giang Ward, Dist. 1, HCMC
Người liên hệ: HR Department
N KID Group (www.nkidcorp.com) specializes in the kid lifestyle industry in Vietnam, with operations across various business verticals including: kid edutainment centers (tiNiWorld Edutainment Center, T CLB Center), kid product distribution (PNC Toys), and Toys & Baby Products (N KID Product) consumer retailing. tiNi is the first edutainment center in ...Chi tiết
N KID Group (www.nkidcorp.com) specializes in the kid lifestyle industry in Vietnam, with operations across various business verticals including: kid edutainment centers (tiNiWorld Edutainment Center, T CLB Center), kid product distribution (PNC Toys), and Toys & Baby Products (N KID Product) consumer retailing. tiNi is the first edutainment center in Vietnam, a model which incorporates entertainment and educational activities, focused on children ages 0-12. Currently, the tiNi Edutainment Centers network includes 25 locations across Ho Chi Minh City, Hanoi, Ha Long, Hai Phong, Ninh Binh, Nha Trang, Phan Thiet, Buon Ma Thuot, Dong Nai, Can Tho, and Binh Duong Province. T CLB is a new concept of youth eatertainment which focuses from 13 to 25 years old. T CLB develops the concept of a “Club House” whereby all young people experience their own “hangout”. A mix match of culinary and entertainment activities through a huge range of activities: T coffee & casual dining, club bar, e-sports entertainment, digital zones, art & craft workshops, performance show, bowling, water sport... As a integrated lifestyle company focused on delivering “fun and smiles” to customers everywhere, we have a dynamic work environment made up of young professionals driven by creativity, innovation and producing inspiring work. Attractive salary and benefits, flexible teamwork spirit and many team building activities are happening in our big family. Do you want to find a fun & exciting job, doing something that is both meaningful and rewarding? You’ll find it all here with us at N KID Group! Công ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Thiếu Nhi Mới (N KID Corp.) là một trong những Công ty hàng đầu trong ngành giải trí của thiếu nhi tại Việt Nam. Thương hiệu sở hữu bao gồm hệ thống trung tâm Giáo – Trí tiNiWorld, T CLB; Công ty CP Đồ chơi Phương Nga chuyên nhập khẩu và phân phối đồ chơi trẻ em, và chuỗi cửa hàng bán lẻ sản phẩm Mẹ & Bé Toyland & Babyland. * tiNi là hệ thống khu vui chơi đầu tiên tại Việt Nam theo mô hình Giáo-Trí dành cho thiếu nhi từ 2 đến 12 tuổi. Hiện tại, chuỗi thương hiệu trung tâm Giáo-Trí tiNi đã có hơn 25 trung tâm tại Hà Nội, Hải Phòng, Hạ Long, Ninh Bình, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ và Hồ Chí Minh. * T CLB mang phong cách sáng tạo, năng động gồm nhiều hoạt động giải trí của giới trẻ từ 13 đến 25 tuổi. Là điểm đến tập hợp nhiều hình thức vui chơi, thư giãn lành mạnh kết hợp ẩm thực đặc trưng cho giới trẻ năng động và hiện đại từ quầy café, quầy bar sáng tạo với nhiều thức uống đa dạng, quán ăn tuổi teen, câu lạc bộ T CLB, khu trò chơi kỹ thuật số, khu vực nghệ thuật và khéo tay, sân khấu tích hợp, khu trò chơi vận động, bowling, hoạt động dưới nước… Với sứ mệnh mang lại “ niềm vui và nụ cười”, tại N KID Group tất cả nhân viên đang tận hưởng một môi trường làm việc năng động, linh hoạt bao gồm các thành viên trẻ, sáng tạo & hướng tới sự chuyên nghiệp. Chế độ đãi ngộ & phúc lợi bảo đảm cùng cơ hội hòa mình vào những hoạt động tập thể vui nhộn đang chờ đón các bạn. Bạn là người xuất sắc, Bạn đánh giá cao tầm nhìn của một công ty hoạt động cho nhu cầu phát triển của thiếu nhi? Hãy cùng chúng tôi hòa mình vào thế giới vui nhộn & đầy màu sắc tại N KID Group! Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Legal Executive trong ngành được tuyển dụng tại bởi N KID GROUP. N KID GROUP đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Legal Executive cách đây lúc 27/12/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
N KID GROUP
Địa chỉ: 7th floor, Samco Building, 326 Vo Van Kiet, Co Giang Ward, Dist. 1, HCMC
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Legal Executive
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ