Leader Sale Online

1. Quản lý hoạt động bán hàng
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch; Chịu trách nhiệm đảm bảo mục
tiêu doanh số của phòng và phân bổ mục tiêu đến các thành viên (website,
facebook, các gian hàng TMĐT...).
- Trả lời, tư vấn KH trên các kênh bán hàng online của của công ty.
- Lên đơn hàng online trên phần mềm.
- Chăm sóc khách hàng cũ đã mua hàng.
- Quản lý và phát triển các kênh bán hàng, mạng xã hội, diễn đàn và các công
cụ tương tác trực tuyến với khách hàng.
- Triển khai kế hoạch, giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các
nhân viên trong team.
2. Quản lý nhân viên
- Quản lý Nhân viên telesales, phân bổ data nóng cho nhân sự.
- Hỗ trợ Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên.3. Lập kế hoạch, báo cáo
- Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm, giám sát, phân tích các thông số về
hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống & chuyên môn để cải
thiện hiệu quả kinh doanh;
- Xây dựng hệ thống quy trình vận hành hoạt động sales, chăm sóc khách
hàng.
4. Tuyển dụng, đào tạo
- Đào tạo huấn luyện đội ngũ
- Tham gia công tác tuyển dụng
5. Phối hợp các phòng ban
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để đạt mục tiêu bán hàng: team marketing,
kho, kế toán,...
- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm bán hàng online
từ 4 - 6 người.
- Có khả năng: Giải quyết vấn đề, tinh thần đồng đội, cam kết vượt trội, không
ngừng học hỏi & sáng tạo, thỏa mãn khách hàng
- Có năng lực: Dẫn dắt đội ngũ, Ảnh hưởng và thuyết phục, Đón nhận và dẫn
dắt thay đổi, Phát triển nhân viên
- Có khả năng lập kế hoạch, đào tạo và quản lý đội sales.
- Thẳng thắn, trung thực, chịu áp lực cao của công việc.
- Thành thạo máy tính, có kinh nghiệm bán hàng online, hiểu biết tư vấn khách
hàng.

- Lương tháng 13 và hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước.
- Nghỉ các ngày lễ, Tết hàng năm theo Bộ luật Lao động quy định và được
hưởng nguyên lương.
- Được tổ chức sinh nhật và thưởng lễ/ tết theo quy định.
- Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ/ du lịch/ teambuilding....- Được làm việc trong môi trường năng động trẻ trung, tham gia vào sản phẩm
có quy mô toàn cầu.
- Được nghỉ 12 ngày/ năm, mỗi tháng có 1 ngày phép năm.
- Thưởng chuyên cần 500.000 VNĐ nếu nhân sự không nghỉ quá 8 ngày phép
năm.
- Được Review tăng lương hàng năm.
- Được hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng.
- Được hỗ trợ chi phí đào tạo để phát triển bản thân.