Lead Architect

* Nhiệm vụ 1: Lên kế hoạch quản lý các giai đoạn thiết kế triển khai
- Lên kế hoạch về các công tác trong giai đoạn thiết kế sơ bộ - triển khai và thiết kế kỹ thuật.
- Quản lý về các nội dung hồ sơ cung cấp cho pháp lý dự án, các số liệu cung cấp phục vụ kinh doanh.
- Theo dõi việc quản lý nhóm tư vấn thiết kế công trình. Quản lý tiến độ thiết kế đáp ứng được các yêu cầu của pháp lý & tiến độ đấu thầu, thi công.
- Kiểm tra việc xử lý thiết kế trong giai đoạn thi công hoàn thiện công trình.

* Nhiệm vụ 2: Kiểm soát việc phối hợp công việc cùng với các phòng ban liên quan.

* Nhiệm vụ 3: Lên kế hoạch hướng dẫn và đào tạo nhân viên
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên
- Hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc theo quy trình và theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo

a. Trình độ
Đại học trở lên, chuyên ngành kiến trúc.
b. Kiến thức:
- Quản lý thiết kế dự án.
- Thiết kế kiến trúc công trình.
- Nắm vững Quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.
- Kiến thức về sử dụng vật liệu hoàn thiện công trình.
- Ưu tiên có kiến thức về chuyên môn kỹ thuật nhà ở cao tầng.
c. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, quản lý quy mô nhóm ít nhất 5 nhân viên.
- Kinh nghiệm chuyên môn 15 năm kinh nghiệm tham gia thiết kế công trình.
d. Kỹ năng:
- Có thẩm mỹ kiến trúc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, phản biện về thiết kế & kỹ thuật
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng quản lý nhân viên
- Thành thạo về Auto Cad, MS Office (Word, Excel, PowerPoint…), sử dụng được MS project.
- Giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành.
e. Các yêu cầu khác:
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, truyền đạt thông tin rõ ràng.
- Khả năng làm việc theo nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả.
- Khả năng phán đoán, phân tích, tổng hợp.
- Khả năng chịu áp lực trong công việc.

- Lương tháng 13,14,15,16
- Novacare
- 15 ngày phép

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp