Lập Trình Viên (.Net, C#)

Lập trình các module back-end và front-end cho các giải pháp về tài chính ngân hàng và công cụ quản lý của chính phủ.

Trao đổi công việc cụ thể khi tham gia phỏng vấn trực tiếp.

Có kinh nghiệm lập trình C#/.NET, MVC từ 01 năm trở lên.

Có kiến thức về lập trình web: HTML, CSS, Javascript, JQuery.

Có kiến thức OOP.

Sử dụng thành thạo ngôn ngữ Oracle PL/SQL.

Hiểu biết về các ORM framework là 1 lợi thế.

Biết sử dụng các hệ quản lý source code như TFS, Git…

Tư duy lập trình tốt, có khả năng học hỏi công nghệ mới nhanh.

iSTS xây dựng công ty theo hướng "Employee Centric". Cùng với sự phát triển của Công ty, mỗi nhân viên đều có cơ hội trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực chuyên môn. Công ty luôn duy trì văn hóa thân thiện, giúp đỡ lẫn nhau, tranh luận cởi mở bình đẳng giữa các thành viên. Chúng tôi tìm kiếm các tài năng nhiệt huyết vì sự phát triển chung của toàn công ty, cùng nhau xây dựng nên những sản phẩm có hàm lượng công nghệ cao đẳng cấp quốc tế.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

Được làm việc với các khách hàng hàng là các ngân hàng và các cơ quan chính phủ

Được làm việc với những người có kinh nghiệm và trình độ cao trong lĩnh vực phần mềm, đã có thời gian làm việc từ 15-20 năm.

Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn

Cùng nghiên cứu những công nghệ tiên tiến (BPM, Microservice, API economy…)

Được tiếp cận các mô hình làm việc hiện đại (Agile, Scrum...).

Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.

Cơ hội thăng tiến trong nghề.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và mức độ cống hiến của mỗi nhân viên

Có thưởng lương tháng 13, thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty.

Được xem xét điều chỉnh tăng lương dựa trên đánh giá công việc định kỳ.

Có thưởng và các dịp lễ, Tết như 30/4, 1/5, 2/9, 8/3, 20/10...

Công ty chuẩn bị bữa trưa tại văn phòng với những bữa ăn chuẩn cơm mẹ nấu & đồ uống miễn phí tại khu nhà ăn của công ty.

Trợ cấp taxi đi lại với những nhân viên phải làm việc với khách hàng.

iSTS với định hướng trở thành công ty đại chúng, các thành viên cống hiến trên 5 năm làm việc và mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty sẽ trở thành các cổ đông thông qua chương trình phát hành cổ phiếu tăng vốn vào thời điểm thích hợp.

CHĂM SÓC SỨC KHỎE:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

Bảo hiểm sức khỏe toàn phần mở rộng.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.

Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày