Lập trình viên IOS (HCM)

- Work closely with other teams to develop the Payoo mobile app and SDKs.

- Apply user behaviours on designing and developing applications.

- Re-architect the app with modern iOS best-practices in mind.

- Maintain and fix bugs.

- Other projects to be discussed.

- At least 1 year in developing iOS applications.

- Experience in working with APIs, Swift, Cocoa, iOS Frameworks, familiar with Map Location, Push Notification.

- Proficiency in Swift.

- Experience with application architecture patterns like MVC and MVVM.

- Experience functional programming using RxSwift.

- Experience with Realm database.

- Have experience in designing UX/ UI application.

- Knowledge of writing tests and testable code.

- Knowledge of design patterns is a plus.

- Ability to work independently and team-work.

1. Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.

2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

3. Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.

4. Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…

5. Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…

6. Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…

7. Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.

8. Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.

9. Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.

10. Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.

11. Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.

12. Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.

13. Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.

14. Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.

15. Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.