Land Acquisition Associate / Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng

Mô tả/Định nghĩa


Thay mặt Công ty chịu trách nhiệm và thực công tác đền bù giải phóng mặt bằng cho một hoặc nhiều dự án năng lượng gió và mặt trời, bao gồm: lên kế hoạch công việc, tiếp xúc đàm phán với chủ đất trong giới hạn thời gian và ngân sách mà công ty đề ra.
Vai trò này đòi hỏi sự sáng tạo, tự lực, đạo đức trong công việc, khả năng phát triển quan hệ cá nhân tốt, khả năng tìm hiểu cuộc sống của cộng đồng địa phương và khả năng làm việc nhóm.

On behalf of the company, you will be responsible for the land acquisition, including acquisition planning, owner engagement and negotiation within the company’s time and financial constraints.


The role requires autonomy, ethic in the job, good personal intercommunication, understanding local community and team-work.

Responsibilities/Trách nhiệm
• Chịu trách nhiệm trong việc dẫn dắt và quản lý việc phát triển đất đai theo phân vùng được giao, bao gồm việc thảo luận với các trưởng khu dân cư và đàm phán với chủ đất.
• Phát triển và theo dõi ngân sách đất đai.
• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, chiến lược đền bù giải phóng mặt bằng và báo cáo thường xuyên về
• tình trạng tiến độ.
• Chuẩn bị và thực hiện các thủ tục giấy tờ cho công tác giải phóng mặt bằng, chuyển quyền sử dụng đất
• Duy trì cơ sở dữ liệu dự án và phù hợp với hệ thống lưu trữ hồ sơ của công ty.
• Thực hiện các hoạt động hỗ trợ khác cần thiết cho mục đích phát triển dự án
• Các nhiệm vụ khác được yêu cầu bởi quản lý.
• Overall responsible to lead and manage land acqusition for the assigned area, including discussion with community leaders and negotiating with landowners
• Develop and monitor land acquisition budget.
• Responsible for creating land acquisition schedule and reporting regularly on status of the schedule.
• Prepare and execute documentation for the land acquisition, ownership transfer
• Maintain project databases and in line with the company’s filing system.
• Perform other support activities necessary for project development purposes
• Various other tasks requested by management.

Salary level: Negotiable
Mức Lương: Thương lượng
Job Grade: 2
Cấp bậc công việc: 2
Department: Development
Bộ phận: Phát Triển
Report to: Head of Land.
Cấp trên trực tiếp: Giám đốc quản lý đất đai
Full time/part time: Full Time
Toàn thời gian/ Bán thời gian: Toàn thời gian
Location: Ho Chi Minh City Office, with frequently travel to Project Sites required.
Địa điểm: Văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh, thường xuyên được yêu cầu đi công tác tại Công Trường Dự Án.

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực đất đai;
• Hiểu biết về luật đất đai và các thủ tục nhà nước về đất đai;
• Đi công tác thường xuyên;
• Có Khả năng ưu tiên và quản lý nhiều công việc;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, lịch sự, có tinh thần đồng đội;
• Tư duy tích cực và chủ động là ưu điểm;
• Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office (Word, Excel, Outlook và Power point, Project); và
• Cẩn thận, chi tiết; khả năng tổ chức tốt; đạo đức tốt.



• Minimum of 3 year of relevant land experience;
• Understanding of the land law and land related procedures;
• Frequent travel required;
• Ability to prioritize and manage multiple tasks;
• Excellent communication skills, personable, team player;
• Motivated and self-starter is a plus;
• High proficiency in MS Office Software (Word, Excel, Outlook and Power Point, Project) required; and
• Good attention to details, good organization skills and strong work ethic

Quyền lợi/ Benefits:
- Bảo hiểm Sức khỏe và tai nạn cho nhân viên và người thân/The insurance package for employee and family member
- 1 năm tăng 1 ngày phép năm/The annual leave of an employee will be increased 1 day for every 1 year
- Du lịch công ty/Team building

- Bảo hiểm Sức khỏe và tai nạn cho nhân viên và người thân
- 1 năm tăng 1 ngày phép năm
- Du lịch công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp