[Lâm Đồng] Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự và hành chính theo quy định của Công ty.
- Tổ chức công tác quản lý nhân sự, theo dõi chấm công và tính lương cho cán bộ công nhân viên.
- Đề xuất xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức, giám sát thực hiện.
- Tổ chức tốt công tác văn thư, hành chánh, quản lý con dấu, quản lý tài sản, công cụ dụng cụ trong toàn Công ty.
- Lập và triển khai thực hiện các giải pháp, các kế hoạch đầu tư, mua sắm, sửa chữa, cải tạo tài sản, công cụ dụng cụ cần thiết.
- Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngành như: điện, điện thoại, phường, cảnh sát PCCC,…
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
- Chi tiết công việc trao đổi thêm lúc phỏng vấn.

- Nam, từ 30 - 45 tuổi.
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị nhân sự, Quản trị - Luật, Kinh tế, Thương Mại, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương.
- Có thể làm việc tại Lâm Đồng.
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, chính xác và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
- Có kỹ năng đàm phán thuyết phục, linh hoạt xử lý tình huống.
- Nắm rõ chính sách, luật liên quan đến lao động, KPI,...
- Kỹ năng giải quyết vấn đề (quan hệ lao động, ...).
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN, BH tai nạn 24/24.
- Được đào tạo nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao.
- Nhiều cơ hội thăng tiến tốt.
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.