Kỹ thuật triển khai phần mềm

1, Triển khai hệ thống phần mềm nhân sự, phần mềm quản lý nhà ăn, phần mềm quản lý bãi xe …

– Lấy yêu cầu chi tiết các chức năng phần mềm cần triển khai cho khách hàng.

– Lên lịch triển khai và yêu cầu hệ thống vi tính để gửi cho khách hàng.

– Tiếp nhận sản phẩm phần mềm từ bộ phận lập trình bàn giao.

– Test sản phẩm phần mềm trước khi cài đặt cho khách hàng.

– Chuẩn bị dữ liệu khách hàng trước khi triển khai.

– Cài đặt phần mềm cho khách hàng.

– Training cho khách hàng cách sử dụng phần mềm.

– Tiếp nhận yêu cầu phát sinh của khách hàng.

– Support khách hàng sau triển khai (online/ onsite).

– Quản lý lưu trữ hồ sơ triển khai khách hàng.

2, Hỗ trợ bán hàng:

– Hỗ trợ bộ phận kinh doanh demo sản phẩm phần mềm cho khách hàng.

3, Báo cáo kết quả công việc:

– Báo cáo công việc cho Trưởng bộ phận triển khai phần mềm.

1, Kiến thức:

– Có kiến thức cơ bản về lập trình.

– Có kiến thức ngôn ngữ về SQL Server.

– Chuyên ngành học: Công nghệ thông tin/ Công nghệ phần mềm/ Hệ thống thông tin.

2, Kỹ năng & thái độ:

– Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục khách hàng.

– Kỹ năng quản trị dự án.

– Kỹ năng làm việc nhóm.

– Thái độ: Có trách nhiệm với công việc, cầu tiến, cởi mở và ham học hỏi.

3,Chỉ số đo lường kết quả công việc:

– Cam kết doanh thu nghiệm thu phần mềm.

– Tiến trình triển khai dự án theo đúng tiến độ.

4, Những ứng viên được ưu tiên:

– Đã từng làm việc trong lĩnh vực triển khai phần mềm nhân sự/ phần mềm quản lý khác.

– Lương 6.5 triệu đồng & thưởng 2-5% theo doanh thu dự án.

– Hưởng đầy đủ chế độ của luật lao động Việt Nam, phúc lợi theo quy chế của công ty.

– Có cơ hội thăng tiến cao.

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học tập, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực.

– Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện kỹ năng chuyên môn.

– Du lịch hằng năm, team building và các training kỹ năng chuyên môn.