Kỹ Sư Giám Sát Cơ - Điện

- 1 bạn bên giám sát cơ, 1 bạn bên giám sát điện
- Am hiểu hệ thống điện công trình bao gồm: Trạm biến áp, máy phát điện, cấp nguồn động lực, tủ điện, điều khiển, chiếu sáng, báo cháy, điện thoại, loa, chống sét…(Đối với kỹ sư điện).
- Am hiểu hệ thống điều hòa không khí, hệ thống cấp thoát nước, chữa cháy… cho nhà máy công nghiệp và các công trình dân dụng (Đối với kỹ sư cơ).
- Lập & triển khai tiến độ dự án, bản vẽ thi công, biện pháp thi công, nhân lực, vật tư thiết bị cho công tác thi công.
- Giám sát, quản lý nhà thầu phụ, kiểm tra theo dõi quá trình lắp đặt đảm bảo theo các tiêu chí kỹ thuật, qui trình lắp đặt.
- Giám sát theo dõi sử dụng nguồn vật tư, thiết bị, nhân công.
- Làm tài liệu, hồ sơ bàn giao, hồ sơ thanh quyết toán theo quy định.
- Làm tài liệu và lập kế hoạch hướng dẫn vận hành, chạy thử công trình.
- Địa điểm làm việc: Hà Nội và các tỉnh phía bắc. Tại công trình (Các tỉnh phía bắc: Bắc Ninh, Nam Định, Bắc Giang, Hưng Yên…)

- 1 bạn bên giám sát cơ, 1 bạn bên giám sát điện
- Nam, từ 25 tuổi đến 35 tuổi.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm và có khả năng đáp ứng các yêu cầu theo mô tả nêu trên.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: điện dân dụng & công nghiệp, điện tự động, thiết bị điện, Nhiệt, cấp thoát nước,
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, xử lý và giám sát công việc tốt.
- Cẩn thận, trung thực và có khả năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm.
- Có sức khỏe tốt, có thể làm việc ngoài giờ theo yêu cầu của công trường.
- Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao, sẵn sàng đi công tác nếu cần thiết.

- Thu nhập: 12 triệu-18 triệu theo năng lực, sự phù hợp với công việc.
- Thưởng: Lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng năng suất vào cuối năm.
- Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành.
- Thời gian nhận việc dự kiến: Ngay sau khi ký hợp đồng.
- Thường xuyên đào tạo nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn.
- Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, sáng tạo, năng động, thân thiện.
- Tham gia các hoạt động đoàn thể, nghỉ mát hàng năm & hoạt động Văn hóa doanh nghiệp.
- Thường xuyên có đánh giá năng lực thực tế để có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty.
- Được giao quyền và chủ động trong công việc.
- Các chính sách đãi ngộ khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.