Kỹ Sư Dự Án

- Là nhân sự hỗ trợ quản trị dự án, các công việc sẽ xoay quanh việc phối hợp với các Sở ban ngành, UBND Thành phố/Quận/huyện/thị xã, các công ty môi trường và các nhà thầu thi công để hoàn thành dự án đưa vào khai thác. 

- Thực hiện công việc theo quy trình công việc và sự phân công của ban lãnh đạo công ty; 

- Phối hợp xây dựng hồ sơ đề xuất xin phê duyệt vị trí lắp đặt gồm: vị trí lắp đặt, các bản vẽ thi công, biện pháp thi công, biện pháp đảm bảo vsmt, an toàn lao động....; 

- Phối hợp, giám sát các nhà thầu thi công lắp đặt tại các vị trí đã được phê duyệt, đảm bảo tiến độ và chất lượng; 

- Cùng nhà thầu xây dựng hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ hoàn công, bản vẽ hoàn công của các hạng mục đã thi công lắp đặt; 

- Làm báo cáo đánh giá hiệu quả của quá trình lắp đặt, quá trình vận hành báo cáo nội bộ, báo cáo các sở ban ngành và các cơ quan liên quan; 

- Kiểm soát khối lượng, hồ sơ nghiệm thu thanh toán của các nhà thầu; 

- Đề xuất, phản biện góp phần tối ưu hóa quy trình điều hành và vận hành hệ thống của công ty; 

- Lập dự án đầu tư trình các cơ quan chức năng; 

- Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty; 

- Báo cáo công việc trực tiếp với Giám đốc dự án. 

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường Xây dựng, Giao thông hoặc các ngành kỹ thuật 

- Kinh nghiệm: 05 năm, trong đó ít nhất 03 năm đã làm trực tiếp các công việc liên quan đến tổ chức thi công, giám sát thi công, thực hiện hồ sơ hoàn công, thanh quyết toán.  

- Am hiểu về tổng mức đầu tư dự án, dự án đầu tư, xét duyệt dự toán dự án đầu tư. 

- Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office, AutoCad. Biết sử dụng phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop, AI là một lợi thế; 

- Có khả năng và hiểu biết về cách trình bày, soạn thảo văn bản theo quy chuẩn; 

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm; 

- Có thể chịu được áp lực công việc cao và làm thêm giờ; có phương tiện, máy tính cá nhân. 

- Thái độ nghiêm túc trong công việc và sự kỷ luật với bản thân là điều rất cần thiết. 

- Đầy đủ quyền lợi theo luật lao động; 

- Chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực và mức độ đóng góp; 

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực ( từ 15.000.000đ trở lên). 

- Lương13 tháng cơ bản + thưởng KPI theo hiệu quả hoạt động của công ty; 

- Làm việc trong môi trường nghiêm túc và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân;