Kỹ Sư Điện Tử - Viễn Thông - Tin Học

- Làm việc với các đối tác nước ngoài là các nhà sản xuất thiết bị điện tử viễn thông và cảm biến về kỹ thuật.
- Bảo hành các thiết bị điện tử viễn thông và cảm biến theo hướng dẫn của nhà sản xuất.
- Tham gia thiết kế và triển khai hệ thống hệ thống giám sát và cảnh báo như hệ thống định vị, hệ thống camera di động cho các phương tiện di động, hệ thống thu thập dữ liệu từ xa, hệ thống giám sát và cảnh báo các thông số môi trường, M2M, IoT … trên nền tảng mạng không dây và mạng Internet.
- Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng thiết bị.
- Nghiên cứu phát triển sản phẩm điện tử viễn thông: thiết kế sơ đồ nguyên lý, thiết kế PCB, lập trình vi mạch tích hợp.
- Nghiên cứu và đề xuất các thiết bị phù hợp với yêu cầu đặc thù của công ty.
- Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ cho từng dự án cụ thể.

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các chuyên ngành điện tử tin học, điện tử viễn thông, mạng máy tính.
- Có kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong các chuẩn truyền thông RS232, RS485, MODBUS, CAN, I2C, SPI, TCP/IP …
- Có khả năng lập trình bằng một ngôn ngữ lập trình bất kỳ.
- Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm CAD dùng cho thiết kế PCB (Orcad design, Allegro design, Altium design, Proteus…).
- Khả năng nghiên cứu, tư duy logic tốt, sáng tạo, nắm bắt vấn đề nhanh, chịu được áp lực tiến độ.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Có tư duy hệ thống, tư duy phát triển sản phẩm tốt.
- Kỹ năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt trong lĩnh vực điện tử viễn thông-mạng máy tính.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ít nhất một trong các lĩnh vực sau:
+ Các kinh nghiệm truyền dữ liệu M2M sử dụng: GSM (2G, 3G, 4G, NB-IoT), Bluetooth BLE, Zigbee, LoRa.
+ Kinh nghiệm về máy tính và mạng Internet, giao thức TCP/IP.
+ Thành thạo 1 trong các ngôn ngữ C, C++, Python, NodeJS …
+ Có kinh nghiệm lập trình 1 trong có các dòng vi điều khiển PIC, AVR, ATMEGA, ARM, DSP.
+ Kinh nghiệm sử dung các module Arduino, Raspberry, ESP8266, NRF24L01.

- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ và các chế độ đãi ngộ khác ( nghỉ phép năm, thai sản, cưới hỏi, ốm đau…) theo Bộ luật lao động.
- Các chế độ lương thưởng như: Được xét nâng lương hàng năm, thưởng lễ, tết và lương tháng 13.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và bình đẳng.
- Có cơ hội làm việc với ban lãnh đạo Công ty và học hỏi nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, thăng tiến.
- Hàng năm, vào ngày sinh nhật công ty có tổ chức hội thao, du lịch và giao lưu giữa các phòng ban và các công ty với nhau.
- Hàng tháng, Công ty tổ chức tiệc sinh nhật cho nhân viên có các ngày sinh trong cùng tháng.
- Hàng tuần có các hoạt động thể thao : Đá banh, cầu lông giữa các bộ phận trong công ty.
- Nghỉ mát hàng năm…
“Chúng tôi hy vọng bạn sẽ chiến thắng để có cơ hội làm việc với những đồng nghiệp đáng mến với nhiều chế độ đãi ngộ ..., khi đến với chúng tôi, bạn sẽ có được nhiều thứ hơn là một công việc đơn thuần.”

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.