Kỹ Sư Điện Hà Nội

- Thi công đường dây, và trạm biến áp, làm việc với chủ đầu tư để đưa ra phương án thiết kế tối ưu, chịu trách nhiệm giám sát thi công, lắp đặt hệ thống điện đảm bảo tiến độ, chất lượng đúng theo hồ sơ thiết kế được phê duyệt.
- Tiến hành tính toán, bóc tách khối lượng, lập dự toán, hồ sơ dự thầu
- Kiểm soát khối lượng thi công, đề xuất dự trù vật tư, nhân lực, máy móc ....cho việc triển khai.
- Lập Hồ sơ triển khai thi công, hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán
- Phối hợp với chủ đầu tư, đơn vị giám sát, nhà thầu liên quan để triển khai dự án....Làm các công việc theo yêu cầu của quản lý và ban tổng giám đốc công ty.

- Nam
- Tuổi: 26-35
- Trình độ: Cao đẳng/Đại học
- Chuyên nghành: Kỹ sư hệ thống điện, Thiết bị điện (ưu tiên những ứng cử viên học hệ thống điện ĐH Điện Lực, Bách khoa Hà Nội)
- Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo máy tính và phần mềm Office, Power point, Internet, Outlook Express, autocad.
- Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức căn bản về nguyên lý mạch điện, trạm điện, đường dây, nhà máy và hệ thống điện nhà xưởng, đường phố; biết thiết lập hồ sơ, bản vẽ thiết kế.
- Kinh nghiệm : đã tham gia giám sát thi công trạm 110kV hoặc ĐZ 110kV trở lên, hướng dẫn công nhân thi công.
- Yêu cầu khác: Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, muốn làm việc lâu dài.
- Có phương tiện đi làm;
- Chấp nhận đi công tác xa nhà khi có lệnh điều động;
- Biết bóc tách khối lượng, làm bản vẽ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh quyết toán;
- Ưu tiên cho những kỹ sư có kinh nghiệm về xây lắp trạm đường dây và hiểu biết về các thiết bị Nhất thứ, Nhị thứ.

- Lương Cứng Khởi điểm 10 -20 triệu (Hoặc Thỏa thuận theo CV chính, KN thực tế lúc PV). Hàng năm sẽ xem xét lại lương theo năng lực làm việc.
- Được trang bị đầy đủ các thiết bị phục vụ công việc: Máy tính, bàn làm việc, điện thoại.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật LĐ sau khi ký HĐLĐ chính thức (hết thời gian thử việc)
- Được thưởng theo quý / năm dựa trên hiệu quả kinh doanh.
- Được hưởng các chế độ đào tạo: Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động;
- Áp dụng quy chế đánh giá, xếp hạng nhân viên rõ ràng để quyết định mức lương thưởng cụ thể;
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, có tích lũy quỹ phúc lợi công ty, phục vụ cho thưởng tết, nghỉ hè.
- Nếu đi công trình thì sẽ được phụ cấp lương thêm từ 25% trở lên.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.