Kỹ Sư Điện (2 Người)

Công việc chính: Nghiên cứu- Thiết kế hoặc Lập trình điều khiển, sản xuất máy móc cung cấp cho các nhà máy công nghiệp.
+ Khảo sát, đánh giá, tư vấn giải pháp tự động hoá cho dây chuyền sản xuất cho các nhà máy sản xuất công nghiệp
+ Phân tích, lên ý tưởng và lập giải pháp cho ứng dụng tự hóa vào công đoạn sản xuất trong nhà máy.
+Thảo luận ý tưởng, đề án đã đưa ra để cùng nhau tối ưu giải pháp và cùng bên điện lựa chọn thiết bị điều khiển phù hợp nhất cho đề án.
+ Lựa chọn thiết bị cơ khí tiêu chuẩn cho thiết kế và ứng dụng
+ Thiết kế chi tiết đề án trên bản vẽ chi tiết bằng các phần mềm hỗ trợ
+ Lắp ráp/ Lập trình/ Chạy thử /Hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng.
+ Kiểm tra đo đạc đánh giá mức độ chính xác, mức độ tin cậy sau khi lắp ráp.
+ Chạy thử, đánh giá tính năng hiệu quả và sự ổn định của máy trước khi xuất hàng.
+ Nghiên cứa phát triển đề tài mới về ứng dụng điều khiển và công nghệ mới.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy các trường khối kỹ thuật.
- Chuyên nghành: Tự Động hóa, Điện – Điện Tử - cơ khí - Cơ điện tử- Công nghệ Chế Tạo máy
- Có ít nhất 1 ~ 3 năm kinh nghiệm làm về kỹ thuật liên quan đến phòng thiết kế , cải tiến hoặc kỹ thuật bảo dưỡng hoặc gia công chế tạo cơ khí hoặc lập trình điều khiển
- Có kỹ năng phân tích xử lí vấn đề liên quan đến kỹ thuật chế tạo, lắp ráp, bảo dưỡng máy móc
- Có khả năng xử lý các sự cố, vấn đề kỹ thuật
- Sử dụng thành thạo MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Project)
- Sử dụng Thành thạo các phần mềm thiết kế liên quan.
- Lợi thế cho ứng cử viên: Có kinh nghiệp về thiết kế cải tiến máy móc ,cải tiến dây truyền sản xuất , Có ý tưởng sáng tạo
- Chịu khó, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc

*** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương theo thỏa thuận
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Có thưởng cuối năm lương tháng thứ 13 và thưởng doanh thu công ty dựa theo theo thực tế kết quả kinh doanh
- Được hưởng chế độ nghỉ Lễ, Tết theo Quy định của Luật Lao động

- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT)
- Có thưởng cuối năm lương tháng thứ 13 và thưởng doanh thu công ty dựa theo theo thực tế kết quả KD
- Được hưởng chế độ nghỉ Lễ, Tết theo Quy định của Luật Lao động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp