Kỹ Sư Cơ Sở Dữ Liệu (Junior Database Administrator)

- Học hỏi và hỗ trợ senior DBA trong công việc:
    + Cài đặt và nâng cấp phần mềm Oracle RDBMS.
    + Quản trị và duy trì các cài đặt Oracle RDBMS hiện có.
    + Tạo báo cáo Health check hệ thống định kỳ cho khách hàng.
    + Xây dựng cơ sở dữ liệu mới và thực hiện chuyển đổi dữ liệu.
    + Thực hiện sao lưu, phục hồi dữ liệu.
- Từng bước chuyển đổi vai trò với các nghiệp vụ nâng cao:
    + Điều chỉnh và khắc phục lỗi cơ sở dữ liệu, tương tác với đội phát triển ứng dụng của Orcale để đảm bảo hiệu quả của hoạt động cơ sở dữ liệu.
    + Xây dựng chính sách sử dụng, bảo mật và vận hành cơ sở dữ liệu và áp dụng vào vận hành thực tế.
    + Nghiên cứu, thiết kế và triển khai hệ thống, chính sách, quy trình để khôi phục, lưu trữ dữ liệu nhằm đảm bảo tính hiệu quả và toàn vẹn của dữ liệu.
- Sẵn sàng oncall/standby 24/7, xử lý các lỗi sự cố làm gián đoạn dịch vụ.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc về Cơ sở dữ liệu là một lợi thế.
- Có chứng chỉ Oracle OCA là một lợi thế.
- Có kiến thức về Oracle DBA, Oracle Software là một lợi thế.
- Tiếng anh giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý sự cố tốt.
- Chủ động và có ý thức, trách nhiệm đối với công việc.
- Chịu được áp lực công việc và làm việc với cường độ cao.
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu của cấp trên.

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực. 
- Thưởng: tháng lương thứ 13 vào Tết dương lịch, thưởng KPI vào Tết Âm lịch.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Healthcare.
- 12 ngày phép/1 năm, thưởng ngày lễ, chế độ phúc lợi hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau,….
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building theo quý, du lịch hàng năm. 
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc. 
- Làm việc trong môi trường trẻ năng động, chuyên nghiệp và được hỗ trợ phát huy khả năng, sự sáng tạo tối đa. 
- Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban, có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới.