Kíp Trưởng (Giám Sát Ca Sản Xuất) Tại Hà Nội

- Quản lý nhân sự trong ca sản xuất
- Tổ chức hoạt động sản xuất trong ca sản xuất đáp ứng đúng kế hoạch sản xuất
- Đảm bảo năng suất và chất lượng sản phẩm trong ca sản xuất
- Đảm bảo an toàn về con người và thiết bị, nhà xưởng trong ca sản xuất
- Hướng dẫn đào tạo công nhân mới về nội quy nhà máy, các quy định trong quá trình sản xuất và quy trình làm việc, hướng dẫn công việc
- Đề xuất các cải tiến về thiết bị, quy trình sản xuất để tăng năng suất và hiệu quả sản xuất

Quan hệ công việc:
BÊN TRONG
1 Cấp trên: Trưởng phòng sản xuất
2 Đồng cấp: Các chuyên viên, kỹ thuật viên thuộc quyền quản lý của các Trưởng phòng khác trong Công ty.
3 Cấp dưới: Tổ trưởng, công nhân trong ca sản xuất phụ trách

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

a) Lập kế hoạch

b) Thực hiện
1 Công việc đầu ca:
1.1 Kiểm tra thông tin trong lịch sản xuất
1.2 Tiếp nhận nguyên liệu từ khu vực nguyên liệu chờ sản xuất;
1.3 Giám sát việc tiếp nhận nguyên liệu của tổ cấp liệu từ ca trước bàn giao;
1.4 Giám sát việc tiếp nhận thành phẩm của tổ đóng gói từ ca trước bàn giao;
1.5 Xác nhận các hạng mục kiểm tra tình trạng máy, dây chuyền, thiết bị từ ca trước bàn giao;
1.6 Xác nhận các hạng mục kiểm tra tình trạng các khu vực theo sơ đồ nhà xưởng sản xuất (layout trong nhà máy)

2 Công việc trong ca:
2.1 Giám sát việc thực hiện quy trình và các quy định sản xuất trong hoạt động cấp liệu, vận hành máy, đóng gói thành phẩm:
- Kịp thời can thiệp, dừng hoạt động sản xuất tại các tổ, báo cáo cấp trên khi xuất hiện các vi phạm gây ảnh hưởng chất lượng sản phẩm;
- Không để lỗi vi phạm được phát hiện trước bởi cá nhân, bộ phận khác;

2.2 Giám sát việc tuân thủ các quy tắc an toàn lao động trong ca sản xuất;
- Kịp thời can thiệp, dừng hoạt động sản xuất tại các tổ, báo cáo cấp trên khi xuất hiện các vi phạm gây ảnh an toàn lao động;
- Đảm bảo tuyệt đối không để xảy ra vụ việc mất an toàn lao động trong ca;
- Buộc thôi việc trong trường hợp nghiêm trọng;

2.3 Giám sát việc tuân thủ các quy định hành chính về vị trí mặt bằng sản xuất:
- Lập biên bản xử phạt trong trường hợp vi phạm quy định về vị trí mặt bằng sản xuất;
- Không để lỗi vi phạm được phát hiện trước bởi cá nhân, bộ phận khác;

3 Công việc cuối ca:
3.1 Giám sát việc bàn giao nguyên liệu của tổ cấp liệu;
3.2 Giám sát việc bàn giao thành phẩm của tổ đóng gói;
3.3 Xác nhận các hạng mục kiểm tra tình trạng máy, dây chuyền, thiết bị từ ca trước bàn giao;
3.4 Xác nhận số lượng sản phẩm không phù hợp xuất hiện trong ca;
3.5 Xác nhận các hạng mục kiểm tra tình trạng các khu vực theo sơ đồ nhà xưởng sản xuất (layout trong nhà máy)

c) Báo cáo
Báo cáo ghi nhận hiện tượng bất thường trong trong ca, chuyển ca sau theo dõi;

ĐỘ TUỔI (Trong tuổi lao động hoặc): từ: 25 đến: 40
GIỚI TÍNH: Nam
TRÌNH ĐỘ TỐI THIỂU: Cao đẳng kỹ thuật
KHỐI NGÀNH: Không
CHUYÊN MÔN: Cơ khí, điện công nghiệp, tự động hóa
KINH NGHIỆM TỐI THIỂU: 05 năm
NGOẠI NGỮ: Không
ƯU TIÊN: Quản lý ca sản xuất trong nhà máy sản xuất công nghiệp


*** QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN::
- Lương: Thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật và quy chế Công ty.
- Tăng lương định kỳ theo thành tích lao động.
- Các chế độ thưởng, nghỉ mát theo chính sách Công ty

- Tăng lương định kỳ theo thành tích lao động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật và quy chế Công ty.
- Các chế độ thưởng, nghỉ mát theo chính sách Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp