Kiểm Soát Nội Bộ
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 17 lượt xem
Ngày cập nhật: 08/05/2023
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Dịch vụ khách hàng
Mô tả công việc
1. Kiểm tra việc thực hiện công việc theo chỉ đạo của Ban TGĐ và kiểm soát việc thực hiện các mục tiêu, kế hoạch đã được phê duyệt của các Phòng ban, đơn vị
2. Thực hiện chức năng kiểm soát nội bộ: kiểm tra và đánh giá công việc phòng ban, đưa ra các biện pháp đổi mới tổ chức và hoạt động của Công ty nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
3. Kiểm soát nội bộ tài chính theo quy định tại quy chế tổ chức hoạt động Kiểm soát nội bộ.
4. Giám sát và đánh giá các hoạt động khắc phục, hoàn thiện của Trưởng các đơn vị, bộ phận đối với các vấn đề mà các kết luận / báo cáo kiểm soát đã ghi nhận và có khuyến nghị.
5. Lập biên bản vi phạm và kiến nghị xử lý vi phạm đối với nhân viên, các phòng ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm soát.
6. Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống kiểm tra kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro phù hợp với các quy định của Pháp luật và đặc thù của Công ty;
7. Tham gia các đợt kiểm toán nội bộ của công ty, xác định các lĩnh vực có nguy cơ cao, khuyến nghị, đề xuất những biện pháp nhằm chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những tồn tại, vi phạm và rủi ro phát hiện qua các cuộc kiểm toán; theo dõi, giám sát việc thực hiện các khuyến nghị;
8. Tư vấn, hướng dẫn các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ công tác kiểm tra kiểm soát nội bộ nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống kiểm toán nội bộ và quản lý rủi ro;
9. Kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và quy trình làm việc phòng ban, đánh giá báo cáo tài chính và báo cáo quản trị.
10. Thực hiện các công việc khác được phân công
Yêu cầu ứng viên
1. Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm soát nội bộ
2. Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật và các nghiệp vụ về tài chính kế toán, kiểm toán nội bộ.
3. Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin.
4. Trung thực, cẩn thận, khách quan, nhạy bén, có tư duy phản biện ,có trách nhiệm cao trong công việc
5. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm về kiểm soát nội bộ hoặc quản lý trong mảng nguồn nhân lực.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn (Thỏa thuận khi PV)
- Thời gian làm việc từ 8h30 - 17h00 từ thứ 2- thứ 6 và 2 ngày thứ 7/ tháng
- Thưởng tháng,quý,năm theo kết quả công việc
- Chế độ thưởng Lễ, Tết, sinh nhật,...
- Chế độ đầy đủ về BHXH theo quy định
- ĐẶC BIỆT: Được sử dụng các sản phẩm của TẬP ĐOÀN BẢO SƠN với giá ưu đãi
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

50 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Công ty TNHH phát triển Nguồn nhân lực Bảo Sơn tiền thân là Công ty TNHH xuất khẩu lao động Bảo Sơn, là một trong 24 đơn vị thành viên của Tập đoàn Bảo Sơn, một Tập đoàn kinh tế uy tín hùng mạnh hàng đầu Việt Nam và Châu ...Chi tiết
Công ty TNHH phát triển Nguồn nhân lực Bảo Sơn tiền thân là Công ty TNHH xuất khẩu lao động Bảo Sơn, là một trong 24 đơn vị thành viên của Tập đoàn Bảo Sơn, một Tập đoàn kinh tế uy tín hùng mạnh hàng đầu Việt Nam và Châu Á với bề dày thương hiệu hơn 40 năm trên nhiều lĩnh vực.
Với chiến lược phát triển đa ngành của Tập đoàn Bảo Sơn, ngày 13/05/2020, Bao Son Manpower chính thức được thành lập theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0109180576 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp.
Ẩn chi tiết
Công ty TNHH phát triển nguồn nhân lực Bảo Sơn
Địa chỉ: 50 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 25-99 nhân viên