Kiểm Soát Nội Bộ
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 241 lượt xem
Ngày cập nhật: 13/01/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Cải tiến vận hành phòng kế toán:
- Tìm hiểu các quy định, quy trình làm việc của các phòng ban.
- Kiểm soát giá cả đầu vào của bộ phận thu mua.
- Rà soát, cải tiến biểu mẫu, quy chuẩn vận hành phòng kế toán, chuẩn hóa nghiệp vụ giữa văn phòng chính và các chi nhánh.
- Đưa ra cách kiểm soát định mức tiêu hao nguyên vật liệu tại các cửa hàng, thường xuyên phối hợp với kế toán cửa hàng đi kiểm kê thực tế tại các địa điểm cửa hàng.
- Đưa ra định mức hàng tồn theo thực tế, kiểm soát chặt hàng hóa, hạn chế thất thoát.
- Cải tiến quy trình kiểm kê, kiểm soát hàng hóa, công cụ dụng cụ HTCH.
- Phối hợp admin kiểm kê công cụ dụng cụ HTCH, đối chiếu và cân đối định mức cung cấp cho HTCH, tiết kiệm chi phí công ty.
- Tiến hành công tác kiểm kê đột xuất theo yêu cầu BGĐ, đánh giá và có phương án khắc phục các trường hợp chênh lệch khi kiểm kê.
Quản lý con người:
- Cân đối định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức phòng kế toán, đảm bảo mô tả công việc đúng năng lực, tiết kiệm chi phí nhân sự.
- Động viên và truyền cảm hứng cho các thành viên trong bộ phận để đạt được các mục tiêu của công ty đề ra cho bộ phận kế toán.
- Giám sát hoạt động của các thành viên và giải quyết các vấn đề trong bộ phận.
- Tiến hành đánh giá năng suất hoạt động của các thành viên.
- Hỗ trợ phát triển kỹ năng cho các thành viên trong bộ phận.
Liên tục phát triển:
- Không ngừng cải tiến và phát triển nghiệp vụ kế toán.
- Tham dự các khoá đào tạo / hội thảo thường xuyên để cập nhật các chuẩn hoá về kế toán, tài chính.
- Chia sẻ thông tin với các thành viên trong bộ phận và các phòng ban liên quan.
- Cập nhật quy chuẩn vận hành và đảm bảo rằng đội ngũ kế toán cập nhật được những thay đổi.
- Rà soát mô tả công việc của tất cả nhân viên kế toán định kỳ, sắp xếp lại công việc trong bộ phận (nếu cần)…
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc/ Ban Giám Đốc.
*Trách nhiệm - Quyền hạn:
1. Trách nhiệm:
- Tuân thủ nội quy, quy định Công ty về tác phong và giờ giấc làm việc.
- Thực hiện tiết kiệm, bảo quản hàng hóa, tài sản của công ty.
- Cam kết bảo mật thông tin.
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ công ty.
2. Quyền hạn:
- Đề xuất các vấn đề có liên quan đến trách nhiệm và nhiệm vụ được giao, tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý.
- Đề xuất các phương án nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ và mang lại hiệu quả cao cho công ty.
3. Báo cáo và uỷ quyền:
- Báo cáo công việc trực tiếp theo yêu cầu BGĐ.
- Tìm hiểu các quy định, quy trình làm việc của các phòng ban.
- Kiểm soát giá cả đầu vào của bộ phận thu mua.
- Rà soát, cải tiến biểu mẫu, quy chuẩn vận hành phòng kế toán, chuẩn hóa nghiệp vụ giữa văn phòng chính và các chi nhánh.
- Đưa ra cách kiểm soát định mức tiêu hao nguyên vật liệu tại các cửa hàng, thường xuyên phối hợp với kế toán cửa hàng đi kiểm kê thực tế tại các địa điểm cửa hàng.
- Đưa ra định mức hàng tồn theo thực tế, kiểm soát chặt hàng hóa, hạn chế thất thoát.
- Cải tiến quy trình kiểm kê, kiểm soát hàng hóa, công cụ dụng cụ HTCH.
- Phối hợp admin kiểm kê công cụ dụng cụ HTCH, đối chiếu và cân đối định mức cung cấp cho HTCH, tiết kiệm chi phí công ty.
- Tiến hành công tác kiểm kê đột xuất theo yêu cầu BGĐ, đánh giá và có phương án khắc phục các trường hợp chênh lệch khi kiểm kê.
Quản lý con người:
- Cân đối định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức phòng kế toán, đảm bảo mô tả công việc đúng năng lực, tiết kiệm chi phí nhân sự.
- Động viên và truyền cảm hứng cho các thành viên trong bộ phận để đạt được các mục tiêu của công ty đề ra cho bộ phận kế toán.
- Giám sát hoạt động của các thành viên và giải quyết các vấn đề trong bộ phận.
- Tiến hành đánh giá năng suất hoạt động của các thành viên.
- Hỗ trợ phát triển kỹ năng cho các thành viên trong bộ phận.
Liên tục phát triển:
- Không ngừng cải tiến và phát triển nghiệp vụ kế toán.
- Tham dự các khoá đào tạo / hội thảo thường xuyên để cập nhật các chuẩn hoá về kế toán, tài chính.
- Chia sẻ thông tin với các thành viên trong bộ phận và các phòng ban liên quan.
- Cập nhật quy chuẩn vận hành và đảm bảo rằng đội ngũ kế toán cập nhật được những thay đổi.
- Rà soát mô tả công việc của tất cả nhân viên kế toán định kỳ, sắp xếp lại công việc trong bộ phận (nếu cần)…
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc/ Ban Giám Đốc.
*Trách nhiệm - Quyền hạn:
1. Trách nhiệm:
- Tuân thủ nội quy, quy định Công ty về tác phong và giờ giấc làm việc.
- Thực hiện tiết kiệm, bảo quản hàng hóa, tài sản của công ty.
- Cam kết bảo mật thông tin.
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ công ty.
2. Quyền hạn:
- Đề xuất các vấn đề có liên quan đến trách nhiệm và nhiệm vụ được giao, tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý.
- Đề xuất các phương án nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ và mang lại hiệu quả cao cho công ty.
3. Báo cáo và uỷ quyền:
- Báo cáo công việc trực tiếp theo yêu cầu BGĐ.
Yêu cầu ứng viên
*Quyền lợi:
- Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Thỏa ước lao động tập thể (nếu có).
- Được hưởng theo quy chế trả lương - thưởng của Công Ty Phúc Long.
- Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Thỏa ước lao động tập thể (nếu có).
- Được hưởng theo quy chế trả lương - thưởng của Công Ty Phúc Long.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng theo quy chế trả lương - thưởng của Công Ty Phúc Long.
- Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Thỏa ước lao động tập thể (nếu có).
- Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Thỏa ước lao động tập thể (nếu có).
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚC LONG
42/24-42/26 No. 643 Tạ Quang Bửu, Phường 4, Quận 8, TP. HCM
Người liên hệ: HR Department
42/24-42/26 No. 643 Tạ Quang Bửu, Phường 4, Quận 8, TP. HCM
Người liên hệ: HR Department
Ra đời từ năm 1968 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Phúc Long với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên ...Chi tiết
Ra đời từ năm 1968 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Phúc Long với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam. Hiện tại Phúc Long đang phát triển hệ thống chuỗi cửa hàng dịch vụ F&B - Phúc Long Tea & Coffee. Với 12 cửa hàng được xây dựng từ năm 2012 cho đến tháng 9 năm 2015 trong địa bàn TP. HCM, Bình Dương, Phúc Long đã phần nào khẳng định được tên tuổi, thương hiệu của mình và sẽ tiếp tục phát triển, mở rộng thị trường trong thời gian tới. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Kiểm Soát Nội Bộ trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚC LONG. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚC LONG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Kiểm Soát Nội Bộ cách đây lúc 02/04/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚC LONG
Địa chỉ: 42/24-42/26 No. 643 Tạ Quang Bửu, Phường 4, Quận 8, TP. HCM
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Kiểm Soát Nội Bộ
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ