Key Account Manager - Tư Vấn Chuyển Đổi Số

* Là cầu nối vô cùng quan trọng giữa đối tác và doanh nghiệp, vị trí Key Account Manager/Tư vấn chuyển đổi số là một vị trí đầy cơ hội và thách thức, đóng vai trò chủ lực cho sự phát triển của doanh nghiệp.

* Mục tiêu công việc: 

Giúp cho các tập đoàn chuyển đổi số trong 2 lĩnh vực:

- Chuyển đổi số việc bán hàng, phát triển thêm kênh bán

- Chuyển đổi số, tự động hoá dòng tiền, dòng hàng hoá; tối ưu chi phí quản lý, giảm thất thoát

* Cụ thể công việc : 

- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh,... Từ đó đưa ra đề xuất hợp tác, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm của VNP Group để giúp khách hàng Chuyển đổi số.

- Xây dựng, phát triển và quản lý mối quan hệ với khách hàng.

- Xây dựng các quy trình và thoả thuận chính sách với các khách hàng.

- Phối hợp cùng các đơn vị nội bộ để đảm bảo tiến độ và kết quả thuộc phạm vi phụ trách.

- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, từ đó đưa ra đề xuất cải thiện về sản phẩm/dịch vụ, quy trình, quy định, chính sách.

- Có tối thiểu 1 năm đảm nhiệm vị trí Key Account Manager, Partnership tại các công ty thuộc lĩnh vực Fintech

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với đối tác các công ty thuộc 5 lĩnh vực sau:

1. Banks, Financial, Securites

2. Insurance, Transportation, Wellness, Courses

3. FMCG

4. Telco, Game, Digital Content

5. Ecom, Platform, Logistics, Chains​

- Ưu tiên các ứng viên am hiểu hệ thống, quy trình làm việc, vận hành của các công ty thuộc các lĩnh vực trên

- Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin, trình bày ý kiến mạch lạc

- Linh hoạt, am hiểu tâm lý khách hàng, có khả năng tư vấn, thuyết phục

- Lương: 15 -20 triệu (có thỏa thuận theo năng lực lên cao hơn) + thưởng + hoa hồng (thỏa thuận)  

- Định hướng trở thành Manager trong vòng 03 tháng.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định của công ty: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ mát, ngày lễ, Tết.  

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 tại 102 Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội

- Làm việc ở một môi trường trẻ trung, năng động, linh hoạt

- Có quyền đưa ra ý kiến cải tiến về kế hoạch phát triển với các bộ phận phụ trách trực tiếp trong dự án

- Có quyền đề xuất/đưa ra các ý tưởng để các cải tiến về quy trình, quy định, chính sách

- Có quyền từ chối những yêu cầu ngoài đầu việc theo quy định và phải giải trình lí do được xem xét nếu thấy hợp lí

- Có quyền đề xuất hoặc từ chối nếu đã đủ điều kiện tăng cấp theo quy định của dự án