Kế Toán – Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 413 lượt xem
Ngày cập nhật: 17/05/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Thực tập sinh
Ngành nghề: Kế toán/Kiểm toán, Hành chính/Văn phòng, Nhân sự
Mô tả công việc
2.1 Nghiệp vụ kế toán:
- Quản lý quỹ tiền mặt, theo dõi thu – chi cho văn phòng
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả
- Kiểm tra hóa đơn đầu ra, đầu vào, nhập liệu vào phần mềm kế toán hàng tháng
- Lập báo cáo thuế hàng quý
- Lập thuế nhà thầu
- Lập phiếu thu, chi, chứng từ giao dịch ngân hàng
- Kiểm tra, soạn thảo hợp đồng mua bán (nếu có)
- Cập nhật các chính sách kế toán mới
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo tháng, quý, năm
- Hỗ trợ kế toán trưởng khi có kiểm toán.
2.2 Nghiệp vụ hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Làm visa cho nhân viên đi công tác
- Giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người nước ngoài
- Cập nhật chính sách về lao động và nhân sự, chế độ lương
- Theo dõi ngày công, ngày phép của nhân viên
- Soạn thảo hợp đồng lao động
- Thực hiện các thủ tục và chế độ Bảo hiểm xã hội cho nhân viên
- Lập kế hoạch tuyển dụng và hỗ trợ tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu cấp trên
- Quản lý hồ sơ, fax, scan, lưu trữ
- Quản lý thiết bị đồ dùng văn phòng và văn phòng phẩm
- Sắp xếp và đặt vé, khách sạn theo lịch công tác của cấp trên và nhân viên đi công tác
- Các công việc hành chính khác: chuyển phát nhanh, hỗ trợ báo giá, hợp đồng…
Main tasks:
2.1 Accounting Profession:
- Manage cash funds, track revenue
- expenditure for the office
- Track debts receivable, payable
- Check the output invoice, input, input to accounting software monthly
- Make a quarterly tax report
- Make receipts, payments, bank transaction vouchers
- Checking and drafting sales contract (if any).
- Update the new accounting policies
- Record keeping, accounting documents by month, quarter, year
2.2 Personnel administration:
- Manage personnel records
- Update on policies on labor and personnel, salary
- Keep track of workdays, employee days
- Drafting labor contracts
- Implement social security procedures and policies for employees
- Planning recruitment and support recruitment personnel at the request of superior - Manage records, fax, scan, archives
- Managing office supplies and stationery
- Arrange and book tickets, hotel according to the schedules of the superiors and staff on business trips
- Other administrative tasks: express delivery, quotation support, contract ...
- Quản lý quỹ tiền mặt, theo dõi thu – chi cho văn phòng
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả
- Kiểm tra hóa đơn đầu ra, đầu vào, nhập liệu vào phần mềm kế toán hàng tháng
- Lập báo cáo thuế hàng quý
- Lập thuế nhà thầu
- Lập phiếu thu, chi, chứng từ giao dịch ngân hàng
- Kiểm tra, soạn thảo hợp đồng mua bán (nếu có)
- Cập nhật các chính sách kế toán mới
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo tháng, quý, năm
- Hỗ trợ kế toán trưởng khi có kiểm toán.
2.2 Nghiệp vụ hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Làm visa cho nhân viên đi công tác
- Giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người nước ngoài
- Cập nhật chính sách về lao động và nhân sự, chế độ lương
- Theo dõi ngày công, ngày phép của nhân viên
- Soạn thảo hợp đồng lao động
- Thực hiện các thủ tục và chế độ Bảo hiểm xã hội cho nhân viên
- Lập kế hoạch tuyển dụng và hỗ trợ tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu cấp trên
- Quản lý hồ sơ, fax, scan, lưu trữ
- Quản lý thiết bị đồ dùng văn phòng và văn phòng phẩm
- Sắp xếp và đặt vé, khách sạn theo lịch công tác của cấp trên và nhân viên đi công tác
- Các công việc hành chính khác: chuyển phát nhanh, hỗ trợ báo giá, hợp đồng…
Main tasks:
2.1 Accounting Profession:
- Manage cash funds, track revenue
- expenditure for the office
- Track debts receivable, payable
- Check the output invoice, input, input to accounting software monthly
- Make a quarterly tax report
- Make receipts, payments, bank transaction vouchers
- Checking and drafting sales contract (if any).
- Update the new accounting policies
- Record keeping, accounting documents by month, quarter, year
2.2 Personnel administration:
- Manage personnel records
- Update on policies on labor and personnel, salary
- Keep track of workdays, employee days
- Drafting labor contracts
- Implement social security procedures and policies for employees
- Planning recruitment and support recruitment personnel at the request of superior - Manage records, fax, scan, archives
- Managing office supplies and stationery
- Arrange and book tickets, hotel according to the schedules of the superiors and staff on business trips
- Other administrative tasks: express delivery, quotation support, contract ...
Yêu cầu ứng viên
Trao đối trực tiếp khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary and bonus
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Professional, dynamic working environment
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Professional, dynamic working environment
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

STRUCTON GROUP
81-85 Ham Nghi Street
81-85 Ham Nghi Street
Bạn đang xem tin việc làm Kế Toán – Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi STRUCTON GROUP. STRUCTON GROUP đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Kế Toán – Nhân Sự cách đây lúc 15/06/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
STRUCTON GROUP
Địa chỉ: 81-85 Ham Nghi Street
Quy mô: 10-24 nhân viên