Kế Toán Trưởng (Thu Nhập Từ 25 - 35 Triệu/Tháng)

- Tham mưu cho Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty trong lĩnh vực tài chính, đầu tư tài chính, kế toán và nghiệp vụ tài chính kế toán;
- Tổ chức hoạt động của bộ phận tài chính, kế toán tuân thủ quy định của pháp luật và định hướng của Công ty;
- Lập và tổng hợp ngân sách hàng tháng, hàng năm: Tổ chức và hướng dẫn các phòng/ban xây dựng, kiểm soát việc lập kế hoạch ngân sách của các phòng/bộ phận trong công ty;
- Tổ chức và lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị của Công ty;
- Quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí;
- Tham gia vào các hoạt động, kế hoạch tài chính của Công ty: Duy trì khả năng thanh khoản và đảm bảo dòng tiền vận hành phù hợp với định hướng Công ty, Quản lý vốn lưu động và huy động vốn;
- Đảm bảo rằng các loại tài sản của Doanh nghiệp được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi;
- Phân tích tình hình tài chính của Công ty để nhận diện điểm mạnh và điểm yếu từ đó đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính;
- Thiết lập và giao dịch với các với các tổ chức tài chính, tín dụng;
- Xây dựng các chỉ tiêu tài chính, kinh doanh hàng năm của Công ty;

• Nam, Nữ, ưu tiên độ tuổi năm sinh 7x, 8x, chững chạc.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính doanh nghiệp, kiểm toán thuộc các trường đào tạo chuyên sâu về kế toán như: Học viện tài chính, kinh tế Quốc Dân, Học viện Ngân hàng
• Có chứng chỉ kế toán trưởng .
• Có tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí kế toán trưởng trong công ty sản xuất, chế biến
• Có kiến thức sâu về Tài chính, Kế toán, Quản Trị tại doanh nghiệp
• Hiểu biết các chuẩn mực và các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực kế toán, tài chính.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích, kiểm soát tài chính doanh nghiệp

• Thu nhập : 25-35tr/tháng
• Thời gian làm việc; Thời gian làm việc: 8h-12h, 13h-17h, Thứ 2 đến sáng thứ 7
• Thưởng cuối năm dành riêng cho cấp Quản lý
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
• Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
• Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13.