Kế Toán Trưởng (Thời trang, bán lẻ)

1. Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý nguồn lực trong Bộ phận phụ trách

- Lập và theo dõi kế hoạch hoạt động của Phòng Kế toán

- Quản lý và điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Phòng Kế toán

- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của Phòng Kế toán

- Giám sát, phòng ngừa rủi ro và lập phương án giải quyết các vấn đề về tài chính- kế toán của công ty.

2. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn

- Cảnh báo và đề xuất các biện pháp quản lý kế toán, chi phí lên BLĐ Công ty.

- Lập kế hoạch tài chính, xây dựng các chỉ tiêu tài chính: doanh thu – chi phí – lợi nhuận theo tháng/ vụ/ năm

- Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động đầu tư

- Xây dựng hệ thống báo cáo phân tích tình hình tài chính của Công ty theo các chỉ số đo lường tình trạng tài chính

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính / Kế toán.

- Am hiểu hệ thống pháp luật liên quan đến Tài chính – Kế toán trong doanh nghiệp.

- Nắm vững nghiệp vụ hạch toán kế toán, có kiến thức về quản lý đầu tư vốn, giám sát tài chính.

- Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp.

- Có 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán – tài chính và có ít nhất 03 năm làm việc ở vị trí tương đương.

- Sử dụng thành thạo Vi tính văn phòng và các phần mềm Kế toán chuyên dụng.

- Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết, có thể giao tiếp, trao đổi công việc bằng tiếng Anh

- Các kỹ năng cần có:

+ Lập và triển khai kế hoạch,

+ Giao tiếp; Đàm phán; Thuyết trình,

+ Cẩn trọng, trung thực, có khả năng lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm cao với công việc,

+ Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, kiểm tra và giám sát nhân viên,

+ Trung thực, thẳng thắn.

- Thưởng tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo qui định

- Được xét tăng lương theo qui định

- Chế độ công đoàn: Ốm đau, thai sản, hiếu hỷ, sinh nhật đầy đủ

- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động.