Kế Toán Trưởng (Tại Hải Phòng)

• Cập nhật chiến lược, định hướng phát triển của Công Ty mẹ để chia sẻ và phổ biến cho nhân sự kế toán nắm bắt kịp thời để hành động đúng theo từng giai đoạn.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc của Công ty, kiện toàn và xây dựng hệ thống quản lý tài chính - kế toán dựa trên những chính sách từ Công ty mẹ ban hành và phù hợp với các quy định của pháp luật nhà nước.
• Lập kế hoạch ngân sách, theo dõi tiến độ thực hiện, phân tích tình hình tài chính, đưa ra giải pháp cụ thể giúp BGĐ thực hiện
• Đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện những quy trình, quy định của Công ty làm sao cho hiệu quả trong vấn đề thực hiện. Song hành tác nghiệp quản trị cùng các bộ phận (Kinh doanh, Bán hàng, kỹ thuật, sản xuất, hành chính…).Hỗ trợ các bộ phận để xử lý nghiệp vụ xảy ra.
• Cập nhật thông tư, nghị định và Luật liên quan đến kế toán, thuế và liên quan đến ngành nghề kinh doanh của nhà nước ban hành.
• Tổ chức tuyển dụng; Đào tạo; Đánh giá nhân viên phòng kế toán.
• Chịu trách nhiệm toàn bộ hệ thống kế toán của Công ty, bao gồm xây dựng các quy trình của hệ thống kế toán. Đồng thời giám sát việc thực hiện của nhân viên.
• Có trách nhiệm hướng dẫn, phổ biến cho các bộ phận, thực hiện quy chế tài chính kế toán của Công ty. Cũng như việc tác nghiệp trong việc thực hiện những quy trình mà có sự tham gia của phòng kế toán.
• Làm việc trực tiếp với Cơ quan thuế, Ngân hàng và Các đối tác bên ngoài…
• Báo cáo tài chính, kiểm toán định kỳ và/hoặc theo yêu cầu
• Tìm ra những giải pháp để hoàn thiện những quy trình, quy định của Công ty sao cho hiệu quả nhất.
• Xây dựng qui trình tác nghiệp giữa bộ phận kế toán và các bộ phận khác trong Công ty, đảm bảo việc vận hành thông suốt và hiệu quả.
• Các công việc khác theo yêu cầu của BGD

- Nam/ Nữ độ tuổi từ 25 đến 45.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.
- Có khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
- Sử dụng thành thạo vi tính và phần mềm kế toán.

** QUYỀN LỢI:
- Mức lương: thương lượng theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa, xăng, điện thoại theo quy định Công ty;
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của nhà nước
- Cơ hội thăng tiến: Theo năng lực thực tế
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Thưởng các ngày lễ trong năm; lương tháng thứ 13 theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh; Cổ phiếu thưởng ESOP theo quy định của Tập đoàn; Nghỉ mát, đồng phục và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

** HỒ SƠ:
- Sơ yếu lí lịch;
- CV tiếng việt;
- CMND;
- Giấy khám sức khỏe
- Các văn bằng, chứng chỉ.
Chấp nhận hồ sơ phô tô khi dự tuyển phỏng vấn

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật
- Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp