Kế Toán Trưởng - Phỏng Vấn Trước / Sau Tết

-Lập kế hoạch tài chính: Đưa ra các định hướng ngắn và trung hạn cho tất cả các hoạt động tài chính của Công ty, đảm bảo cân đối nguồn tài chính đáp ứng được yêu cầu các mặt hoạt động của Công ty.
-Quản lý, điều hành, kiểm soát chặt chẽ các hoạt động tài chính, kế toán của Công ty.
-Hướng dẫn CBNV thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến TCKT, hạch toán các nghiệp vụ và lập các báo cáo tài chính đầy đủ.
-Định hướng các hoạt động đâu tư, kinh doanh tài chính hiệu quả.
-Phát triển và duy trì tất cả các hệ thống, chính sách và thủ tục cần thiết liên quan đến tài chính, kế toán: thuế, bảo hiểm, ngân sách… để đảm bảo việc quản lý tài chính của Công ty hiệu quả và kiểm soát tốt.
-Báo cáo với TGĐ về tình hình thực hiện nhiệm vụ và kịp thời xin ý kiến TGĐ bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
-Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, đơn vị liên quan, đảm bảo mục tiêu chung đạt kết quả tối ưu.
-Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của Phòng TC-KT và các đơn vị trực thuộc (nếu có).

-Am hiểu quản trị tài chính, có khả năng phân tích các chỉ tiêu tài chính để đo lường tình hình hoạt động công ty đồng thời dự báo các nhu cầu tài chính tham mưu cho BGĐ định hướng chiến lược tài chính, kinh doanh của Công ty.
-Chịu trách nhiệm về công tác quản trị kế toán; tổ chức các nghiệp vụ liên quan đến công tác kế toán trong Công ty chặt chẽ, an toàn, hiệu quả.
-Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và thiết lập mối quan hệ tốt.
-Có kiến thức chuyên sâu về Pháp Luật, Luật Thuế, Kế Toán, Kiểm Toán, và Tài Chính Ngân Hàng.
-Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao
-Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
-Định hướng gắn bó lâu dài với Công ty

-Lương thưởng thỏa thuận xứng đáng theo năng lực.
-Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN... theo Luật lao động
-Thu nhập ổn định và đảm bảo tương lai lâu dài

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.