Kế Toán Trưởng (lương từ 18-25 triệu)

 Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh của Công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.

- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty.

- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.

- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán – thống kê .

- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.

- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.

- Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp.

- Bảo đảm yêu cầu về bảo mật thông tin  kinh tế - tài chánh.

+  Kiểm tra tính hợp lý hợp lệ của hồ sơ chứng từ, hạch toán kế toán đúng quy định của Công ty và pháp luật.

- Rà soát chi phí tài chính, chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp, các báo cáo doanh thu, giá vốn, công nợ và nợ vay.

- Lập hồ sơ, hạch toán kế toán các nghiệp vụ phát sinh: trích lập dự phòng, thuế…

- Hỗ trợ lập phiếu thu, chi nội bộ.

- Thực hiện kê khai và nộp thuế đầy đủ, kịp thời, chính xác theo quy định pháp luật.

- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán thuế.

- Khai thuế và tham gia công tác kiểm tra, thanh tra thuế của Cơ quan thuế.

- Sử dụng phần mềm kế toán để quản lý thông tin.

- Xây dựng qui trình phối hợp giữa các bộ phận có liên quan đến phần hành công việc của mình.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

-Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán từ Đại Học trở lên, có kinh nghiệm ở lĩnh vực tương đương từ 3 năm trở lên.

-Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.

-Khả năng giao tiếp, đối nội đối ngoại…

-Trung thực, liêm chính

- 16 ngày phép/năm.

- Được cấp phương tiện làm việc.

- Review lương theo tình hình kinh doanh và theo năng lực, tối thiểu 1 lần/năm.

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe cho cán bộ nhân viên công ty.

- Hỗ trợ gửi xe, cơm trưa..

- Team building hằng năm.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đồng nghiệp nhiệt tình. Cấp trên lắng nghe và tạo điều kiện làm việc tốt nhất.