Kế Toán Trưởng

- Phòng/Department : Kế toán
- Bộ phận/Section : Kế toán
- Báo cáo /Report to : Giám đốc Công ty
- Thời gian làm việc/ Working time: hành chính

Tổ chức điều hành công tác kế toán theo đúng các qui định của pháp luật Việt nam và các yêu cầu nội bộ của Tập đoàn cũng như của Công ty.
- Phối hợp chặt chẽ với các Phòng/Ban trong triển khai hoạt động chung của Công ty.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra tính chính xác của số liệu kế toán
- Xắp xếp, diều hành công việc của các nhân viên trong bộ phận. Thực hiện các công việc liên quan đến kế toán, kiểm tra, rà soát việc hạch toán kế toán (Doanh thu, chi phí, hàng tồn kho, công nợ, ngân hàng, giá thành…);
- Lập đầy đủ và đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành của pháp luật của nhà nước, các báo cáo tháng, quí, năm theo yêu cầu của Tập đoàn;
- Làm việc trực tiếp và chịu trách nhiệm báo cáo với cơ quan thuế địa phương, các cơ quan kiểm toán, kiểm soát nội bộ cũng như bên ngoài.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy, chuyên nghành Kế toán, tài chính, kiểm toán;
- Có trên 5 năm kinh nghiệm làm kế toán và ít nhất 3 năm đảm nhận vị trí Kế toán trưởng tại các doanh nghiệp có quy mô từ 100 người trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm làm Kế toán trưởng trong doanh nghiệp sản xuất nước ngoài;
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về thuế, nguyên tắc, chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán, có kiến thức về tài chính DN;
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán ( có kinh nghiệm sử dụng phần mền ERP là một lợi thế).
- Có khả năng giao tiếp/ đọc viết tiếng Anh loại khá về kế toán, tài chính.
- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.Có khả năng làm việc độc lập. Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ các bộ phận liên quan hoàn thành tốt công việc được giao

Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận, thưởng tháng 13, và các khoản thưởng khác.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và chính sách phúc lợi khác của công ty.
- Nhiều cơ hội thăng tiến
- Môi trường làm việc năng động và thân thiện.
- Thường xuyên được đào tạo để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.

- Lương thỏa thuận, thưởng tháng 13, và các khoản thưởng khác.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và chính sách phúc lợi khác của công ty
- Thường xuyên được đào tạo để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp