Kế toán trưởng

Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống kế toán bao gồm: Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến kế toán.
- Chịu trách nhiệm quản lý chung về các mặt hoạt động của Phòng Kế toán.
- Phân công nhiệm vụ cho từng CBNV của Phòng Kế toán.
- Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ số liệu kế toán thống kê.
- Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách Nhà nước, các quỹ để lại Công ty, lập dự trù thu chi hàng tuần và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả.
- Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ kết quả kiểm kê tài sản định kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra.
- Lập đầy đủ và đúng hạn các báo cáo kế toán thống kê theo chế độ quy định.
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của Công ty.
- Giao dịch với các đơn vị, tổ chức kinh tế, khách hàng, chủ đầu tư, cơ quan chức năng để giải quyết các công việc liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng Kế toán.
- Hướng dẫn và kiểm tra Kế toán viên lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Giám đốc Công ty, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng/quý/năm.
- Xử lý các báo cáo của Kế toán viên về các vấn đề nghiệp vụ.
- Tham mưu cho Giám đốc Công ty trong việc xây dựng các chính sách về phúc lợi cho CBNV Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

YÊU CẦU NĂNG LỰC
Chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học tài chính chuyên ngành tài chính doanh nghiệp/ kế toán hoặc tương đương;
– Có chứng chỉ Kế toán trưởng;
– >= 5 năm làm kế toán trong đó >= 3 năm đảm nhận vị trí tương đương;
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có cùng ngành nghề;
– Nắm vững am hiểu quy định pháp luật về thuế, nguyên tắc – chuẩn mực tài chính, kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán;
– Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp.
Kỹ năng khác:
– Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm tra việc thực hiện;
– Kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt;
– Làm việc độc lập;
– Có khả năng phân tích, tổng hợp báo cáo và xử lý vấn đề;
– Xử lý các xung đột và mâu thuẫn;
– Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
– Lương thỏa thuận;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến cao;
– Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, BHYT,… theo quy định của pháp luật và Công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.