Kế Toán Trưởng

- Quản lý và điều hành phòng Kế toán. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về hoạt động của phòng kế toán.
- Lập kế hoạch tài chính, kiểm soát tài chính, thực hiện phân tích công tác tài chính hàng tháng, quý, năm. Đề xuất với Ban giám đốc về các biện pháp quản lý nguồn vốn có hiệu quả.
- Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm .
- Lập báo cáo hoạch toán kinh doanh nội bộ tháng, quý, năm
- Huy động vốn và quản lý chặt chẽ các khoản nợ Công ty cho cắc đơn vị vay. Xây dựng và trình duyệt phương án về thay đổi cơ cấu vốn, tài sản tương ứng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được BGĐ phê duyệt.
- Kiểm soát việc theo dõi, quản lý hợp đồng và thu hồi nợ.
- Kiểm soát xử lý ngăn ngừa các rủi ro liên quan đến hoạt động tài chính kế toán của công ty.
- Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành.
- Tổ chức, kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, quản lý điều hành công việc của toàn bộ phòng kế toán theo luật kế toán và luật thuế hiện hành.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động tài chính kế toán theo yêu cầu của Ban giám đốc.

1. Nam/ nữ - Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán
2. Chứng chỉ: Khuyến khích có các chứng chỉ tài chính như Chứng chỉ quản lý quỹ, ACCA; CFA, CPA..
3. Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán, Quản trị
- Ít nhất 03 năm đảm nhiệm vị trí kế toán trưởng
- Tuổi từ không yêu cầu, ngoại hình không yêu cầu
4. Kiến thức chuyên môn: có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Xây dựng - Dự án
- Kiến thức chuyên môn về kế toán, kiểm toán, tài chính doanh nghiệp
5. Kỹ năng:
- Tổ chức và lập kế hoạch
- Giao tiếp, truyền đạt thông tin
- Ra quyết định có tính hệ thồng
- Đào tạo và phát triển đội ngũ
- Tư duy chiến lược
- Sử dụng phần mềm hạch toán tài chính
6. Thái độ/tố chất:
- Trung thực, liêm chính
- Cởi mở, hợp tác
- Tỉ mỉ, chi tiết
- Nhiệt tình, trách nhiệm
- Học hỏi & phát triển
- Có nguyện vọng làm việc lâu dài và gắn bó tại Công ty.
- Lương thỏa thuận

- Thu nhấp 12-15 triệu ( thỏe thuận theo năng lực) +thưởng + phục cấp 
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
- Thưởng thoả đáng với năng lực cống hiến, thưởng các ngày lễ tết trong năm;
- Tham gia chế độ BHXH,BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty;
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.