Kế Toán Trưởng

1. Công tác quản lý chung
- Lập kế hoạch hoạt động của phòng theo định kỳ
- Tổ chức triển khai kế hoạch và phân công, điều phối nhân sự trong phòng
- Giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên
- Đào tạo nghiệp vụ trong nội bộ phòng hoặc công ty khi có yêu cầu
- Xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động của Phòng Tài chính Kế toán

2. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn
2.1. Công tác Tài chính
- Tổ chức và điều hành hoạt động tài chính của Công ty
- Xây dựng các phương án về nguồn vốn, khai thác, thu xếp và cân đối các nguồn vốn đảm bảo đủ nguồn tài chính phục vụ đầu tư và hoạt động kinh doanh của Công ty
- Phân tích tình hình tài chính thường xuyên và cân đối dòng tiền hàng tháng của công ty, lập báo cáo gửi Ban lãnh đạo
- Theo dõi và nắm bắt tình hình tài chính của các Công ty con.
- Đề xuất giải pháp tài chính nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh

2.2.Công tác Kế toán
- Xây dựng, triển khai thực hiện các chế độ, quy định về kế toán tại công ty
- Tổ chức hệ thống kế toán, chỉ đạo và giám sát việc hạch toán kế toán
- Tổ chức công tác quản lý, theo dõi công nợ phải thu phải trả
- Chỉ đạo việc kê khai thuế, lập báo cáo thuế định kỳ theo yêu cầu của cơ quan quản lý thuế; Thực hiện trích nộp thuế theo quy định của pháp luật
- Chỉ đạo thực hiện công tác thanh quyết toán đối với các hoạt động định kỳ, lương, thưởng và các chế độ phúc lợi của Công ty.

3. Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty.

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kế toán
- Kinh nghiệm chuyên môn: 05 năm, kinh nghiệm tại vị trí tương đương: 03 năm
- Chứng chỉ Kiểm toán viên/ chứng chỉ KTV hành nghề/ Kế toán trưởng
- Kiến thức về Kế toán tài chính, Quản trị nhân sự và Đầu Tư
- Sử dụng thành thạo phần mềm Misa
- Sử dụng máy tính thường xuyên trong công việc (MS Word, Excel)
- Các kỹ năng Kỹ năng Lập kế hoạch & thiết lập mục tiêu; Giao tiếp và thuyết trình; Đàm phán; Làm việc độc lập, nhóm....
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực & trách nhiệm; Chịu được áp lực công việc
- Có đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
- Có đủ năng lực hành vi dân sự.

- Công ty chi trả 100% BHXH, BHYT cho nhân viên, Bảo hiểm sức khỏe, Máy tính xách tay
- Lương thưởng hấp dẫn ( thưởng Lễ; Tết, thưởng Quý, thưởng Năm)
- Du lịch hàng năm, các hoạt động teambuilding gắn kết, nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật, nghỉ phép năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp