Kế Toán Trưởng

1. Công tác liên quan đến nghiệp vụ kế toán

- Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tổ chức kinh doanh của công ty, không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy.

- Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.

- Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quỹ để lại công ty và báo cáo đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả.

- Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kết quả kiểm kê tài sản hàng tháng và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra.

- Lập đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành.

- Kiểm tra, kiểm soát và phê duyệt các yêu cầu thanh toán từ các phòng ban trước khi trình giám đốc công ty phê duyệt.

- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát các hợp đồng kinh tế của Công ty nhằm bảo vệ cao nhất quyền lợi của Công ty.

- Quan hệ với các ngành chức năng liên quan như: Thuế, Kế hoạch & Đầu tư, ngân hàng,...

- Giải trình số liệu kế toán trước giám đốc công ty, hội đồng quản trị, bam kiểm soát và cổ đông khi có yêu cầu theo đúng luật doanh nghiệp.

- Tổ chức ghi chép, phản ánh số vốn góp của từng cổ đông vào sổ sách kế toán, sổ cổ đông và phát hành giấy chứng nhận cổ phần cho cổ đông đã góp vốn. Hỗ trợ cá nhân chuyển nhượng thủ tục kê khai thuế, nộp thuế TNCN từ chuyển nhượng vốn. Chuẩn bị số liệu và nộp dung cho việc họp cổ đông hàng năm

- Tổ chức, chỉ đạo nhân viên kế toán giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.

- Kiểm tra và phê duyệt phương án chi trả cổ tức cho cổ đông trước khi trình giám đốc công ty phê duyệt.

2. Công tác tài chính

- - Trực tiếp giám sát, theo dõi các nguồn vốn của công ty, quản trị khoản mục tiền mặt của công ty, quan hệ với các ngân hàng, các tổ chức tín dụng và các định chế tài chính khác, nhằm bảo đảm cho công ty thực hiện được nghĩa vụ của nó đối với các khách hàng, đối tác hoặc người nắm giữ cổ phiếu của công ty.

- Đánh giá hiệu quả quản lý sử dụng vốn của công ty và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn.

- Kế toán trưởng là người nghiên cứu, xây dựng hệ thống thu thập thông tin, hệ thống các báo biểu, biểu đồ; xác định phương pháp, chỉ tiêu phân tích… nhằm phân tích đánh giá hoạt động tài chính của công ty theo định kỳ.

- Phân tích chi tiết từng khoản mục chi phí của Công ty, từ đó đề xuất các biện pháp điều tiết tăng giảm chi phí hiệu quả.

- Tổng hợp số liệu từ các phòng ban để lập kế hoạch tài chính của công ty hàng tuần, hàng tháng, hàng năm

- Kiểm tra, phân tích tình hình thực hiện kế hoạch tài chính đã xây dựng

- Làm việc với ngân hàng về việc cấp tín dụng cho công ty để phục vụ nhu cầu vốn lưu động của công ty trong từng thời kỳ

- Kiểm tra, kiểm soát và theo dõi các khoản vay, các tài sản thế chấp,..và đảm bảo thanh toán đúng hạn các khế ước vay và giải chấp tài sản trả lại cho cổ đông liên quan.

- Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ và thiết lập các công cụ quản trị và giảm thiểu rủi ro tài chính

- Tiến hành phân tích tình hình tài chính của Doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp

3. Công tác báo cáo, BCTC

- Bảo đảm yêu cầu về bảo mật thông tin kinh tế – tài chính

- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của công ty

- Tổ chức lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo quy định và các báo cáo quản trị theo yêu cầu của giám đốc công ty

- Các công việc khác

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, đàm phán và làm việc với các đối tác trong vào ngoài nước.

- Đọc hiểu,được phần mềm kế toán (linkQ)

- Có kỹ năng tổ chức,quản lý, sắp xếp công việc một cách khoa học

- Có Khả năng chịu áp lực công việc cao

- Có tính cẩn thận trong công việc.

- Chịu khó,có tinh thần làm việc nhóm;thích tìm tòi,học hỏi

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm.

- Mức lương: thỏa thuận+ KPIs hàng tháng

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 ( từ 8h-17h00, trưa nghỉ 1 tiếng)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Luật lao động (BHXH,BHYT, nghỉ lễ,Tết..)

- Được 14 ngày phép/năm.

- Được mua BH tai nạn,BH chăm sóc sức khỏe.

- Tiền thưởng : thưởng tháng 13 và khoản thưởng KPI hàng tháng và cuối năm( theo lợi nhuận công ty và theo kết quả đánh giá của nhân viên).

- Được hỗ trợ công tác phí (nếu đi công tác)

- Được tham gia các khóa đào tạo.

- Môi trường làm việc thân thiện,năng động,công bằng.

- Có cơ hội thăng tiến trong công việc