Kế Toán Trưởng

1. Chức năng:
- Đảm bảo vận hành hiệu quả hệ thống tài chính đáp ứng nguốn vốn kịp thời cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Đảm bảo hệ thống kế toán được vận hành theo đúng yêu cầu pháp luật và yêu cầu quản trị của công ty.
2. Nhiệm vụ:
- Điều hành phòng (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch, đánh giá & điều chỉnh) và Quản lý thực hiện công việc của phòng (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch cho CBNV, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi). Đề xuất khen thưởng, kỉ luật đối với CBNV phòng.
- Xây dựng hệ thống kế toán: Tổ chức thực hiện các phần hành kế toán thống kê cho mục đích quản trị của công ty; Thực hiện, duy trì và đổi mới các nghiệp vụ kế toán quản trị.
- Tổ chức thực hiện các phần hành kế toán: Điều hành, thực hiện, xây dựng hoàn thiện hệ thống báo cáo, sổ sách, chứng từ kế toán theo đúng chuẩn mực quy định của nhà nước và công ty.
- Quản trị chi phí, vốn và tài sản của công ty: Lên danh mục chi phí và hướng dẫn phòng/bộ phận/đơn vị xây dựng kế hoạch chi phí năm, xét duyệt thanh toán các khoản chi phí phát sinh. Kiểm soát chi phí thực hiện so với kế hoạch/định mức. Kiểm soát số liệu đảm bảo thanh toán đúng, loại trừ các rủi ro, bao gồm cả các gian lận và sai sót trong quá trình hoạt động của toàn công ty.
- Quản lý dòng tiền, thu xếp vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh
- Thông tin báo cáo: Thiết lập hệ thống báo cáo quản trị, báo cáo tài chính tại các đơn vị thành viên, báo cáo tài chính hợp nhất tổng Công ty.
- Kiểm soát các nghiệp vụ hạch toán thuế, công tác báo cáo thuế tại các đơn vị và tình hình nộp thuế. Kiểm tra hóa đơn, chứng từ, báo cáo liên quan, kịp thời phát hiện các vi phạm trọng yếu.
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ kế toán do nhà nước ban hành
- Tham gia nhận diện và đánh giá rủi ro tài chính; Tham gia lập phương án, kế hoạch giảm thiểu rủi ro; Tham gia theo dõi, kiểm soát xử lý rủi ro
- Thiết lập hệ thống quy trình/nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý mảng phụ trách. Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình mảng phụ trách.
- Tham mưu cho Giám đốc Tài chính – Kế toán và Ban lãnh đạo Công ty trong mảng kế toán, đảm bảo mục đích quản trị.

****** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập thỏa thuận từ 30 – 35 triệu theo kinh nghiệm
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty; Lương tháng 13.
- Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật.
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn.

- Nam/Nữ từ 35 tuổi trở lên, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán. Sẵn sàng đi công tác nhà máy ở tỉnh khi cần.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc cho các đơn vị có doanh thu trên 1.000 tỉ/năm. Ưu tiên từng là cho doanh nghiệp xuất khẩu.
- Xây dựng được hệ thống kế toán, kế toán quản trị
- Am hiểu sâu về chuyên môn tài chính, kế toán và giải quyết được các vấn đề khó và biệt lệ trong nghiệp vụ. Am hiểu các quy định của pháp luật về tài chính kế toán
- Lập được báo cáo tài chính, báo cáo phân tích, báo cáo kế toán quản trị đúng quy định và đáp ứng yêu cầu.
- Lập được kế hoạch vốn, dòng tiền, quản lý và sử dụng vốn hiệu quả.
- Lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch
- Tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo trong công việc
- Có nhu cầu tìm kiếm môi trường tốt, công việc ổn định, phát triển

- Mức thu nhập cạnh tranh +Thưởng
- Được tham gia BHXH, BHYT ngay khi ký HĐLĐ chính thức.
- Được hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng doanh số

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp