Kế Toán Trưởng

Tổ chức, thực hiện, cải tiến, hoàn thiện, giám sát các hoạt động kế toán và tài chính:
– Theo dõi doanh thu, chi phí, các khoản tạm ứng và thanh toán tạm ứng. Đảm bảo tính hợp lý, chính xác của các loại chi phí trong doanh nghiệp.
– Thực hiện các giao dịch với ngân hàng, tổ chức tài chính.
– Hạch toán, kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp.
– Hạch toán, kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh.
– Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT, TNDN, TNCN và báo cáo thuế.
– Theo dõi và đối chiếu công nợ định kỳ với khách hàng, lập phiếu yêu cầu thanh toán công nợ phải thu. Nhắc nhở khách hàng xác nhận công nợ và thanh toán công nợ đúng định kỳ.
– Kiểm tra, đối chiếu, cân đối giữa số liệu chi tiết và tổng hợp, các số dư cuối kỳ, các báo cáo tài chính cuối kỳ chính xác và kịp thời.
– Tổ chức phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tài sản, tồn kho.
– Tổ chức việc kiểm tra, rà soát các hợp đồng của công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty.
– Phân tích chi tiết từng khoản mục chi phí của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp điều tiết tăng giảm chi phí hiệu quả.
– Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
– Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra khi có yêu cầu.
– In sổ chi tiết và tổng hợp, tập hợp, lưu trữ và sắp xếp chứng từ, dữ liệu kế toán theo quy định.
– Phổ biến hướng dẫn các phòng ban khác thực hiện đúng các biểu mẫu, trình tự, thủ tục kế toán.
– Đảm bảo công tác tài chính, kế toán tuân thủ đúng các quy định của pháp luật.
– Tổ chức đánh giá, phân tích tình hình hoạt động tài chính, kinh doanh của toàn công ty. Đề xuất các giải pháp tài chính để nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn, tháo gỡ khó khăn về tài chính trong kinh doanh.
– Trực tiếp giám sát, theo dõi các nguồn vốn, quản trị khoản mục tiền mặt của công ty, quan hệ với các ngân hàng, các tổ chức tín dụng nhằm bảo đảm cho công ty thực hiện được nghĩa vụ đối với các chủ đầu tư hoặc người nắm giữ cổ phiếu của công ty.
– Phối hợp với đồng nghiệp và nhân viên kế toán thực hiện các công việc liên quan.

PHÚC LỢI:

– Trả lương cơ bản và phụ cấp (từ 10 triệu đồng trở lên tùy theo năng lực) cộng với thưởng hàng tháng dựa theo kết quả kinh doanh của công ty và thưởng riêng khi đem khách hàng về thành công.
– Thưởng các dịp lễ tết, ngày thành lập công ty và thưởng cuối năm.
– Được đào tạo nâng cao tất cả các kiến thức chuyên môn cần thiết.
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động (gồm cả BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ lễ tết).
– Được mua thêm bảo hiểm sức khỏe cao cấp đối với nhân viên làm việc trên 1 năm.
– Nghỉ mát hàng năm ít nhất 01 lần.
– Cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện và cởi mở.
– Cơ hội thăng tiến công bằng, nhanh chóng dựa theo năng lực, được hỗ trợ để phát triển bản thân và thăng tiến tới các vị trí quản lý cao hơn.
– Xét tăng lương cơ bản 1 năm/lần.

– Nam/Nữ từ 25 – 30 tuổi, làm việc full-time,
– Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành kế toán
– Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong cùng lĩnh vực.
– Thành thạo phần mềm kế toán, tin học văn phòng.
– Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
– Có tinh thần trách nhiệm, trung thực cao.
– Có chứng chỉ/bằng kế toán trưởng là một lợi thế.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
– Có tinh thần đồng đội, vui vẻ và hòa đồng.
– Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần tại Quận Phú Nhuận.

- Trả lương cơ bản và phụ cấp (từ 10 triệu trở lên tùy theo năng lực) + thưởng theo kết quả kinh doanh
- Được mua thêm bảo hiểm sức khỏe cao cấp đối với nhân viên làm việc trên 1 năm.
- Được đào tạo các khóa kỹ năng, kiến thức ngắn hạn. Được công tác, thực tập ở nước ngoài.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp