Kế Toán Trưởng

- Quản lý công việc của toàn bộ nhân viên trong Phòng kế toán. Đôn đốc, nhắc nhở các nhân viên thực hiện tốt công việc được giao.
-Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân tích tình hình kinh tế - tài chánh của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.
- Phân công các công việc và yêu cầu báo cáo hàng tuần, tháng, quý cho nhân viên cấp dưới thực hiện theo đúng kế hoạch đề ra .
- Báo cáo cho Ban Giám Đốc tình hình tài chính, doanh thu, doanh số,.... và các báo cáo về thuế cần phải thực hiện trong tuần, tháng, quý, năm.
- Theo dõi các khoản vay trong hạn và đến hạn của các ngân hàng . Lập hồ sơ vay ngân hàng.
- Xử lý các báo cáo hàng tuần, hàng tháng theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Kiểm tra việc hạch toán nghiệp vụ của Kế toán viên trong các phần hành nội bộ, thuế ,công nợ phải trả NCC, phải thu…
- Kiểm tra việc lập và nộp báo cáo thuế GTGT hàng tháng, thuế TNDN hàng quý, thuế TNCN, quyết toán thuế cuối năm.
- Cân đối việc xuất hóa đơn , cân đối doanh thu – chi phí.
Thực hiện các BCTC gửi HĐQT theo tháng, năm…
-Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân tích tình hình kinh tế - tài chánh của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.

** Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính kế toán
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, phần mềm văn phòng Office,
- Kinh nghiệm thực tế: Ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương.

** Yêu cầu khác:
- Cẩn thận, trung thực, kiên trì, có khả năng chịu được áp lực công việc
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt.

** Quyền lợi:
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, thăm quan, du lịch trong nước, nước ngoài
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN …
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Thưởng nóng khi công việc đạt hiệu quả cao.

- Thu nhập từ lương + phụ cấp + hoa hồng + bán hàng thỏa đáng theo năng lực + thưởng cuối năm.
- Thưởng nóng khi vượt chỉ tiêu , hoặc tìm kiếm khách hàng, đối tác có tiềm năng cho công ty.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm trong nước - Du lịch nước ngoài khi đạt được chỉ tiêu doanh số

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp