Kế Toán Trưởng (Định Hướng Lên Giám Đốc Tài Chính)

1. Xây dựng, giám sát và quản lý:
• Quản lý các hoạt động kế toán hàng ngày nhằm đảm bảo việc ghi chép kịp thời, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, bao gồm các nghiệp vụ thu chi, quản lý hàng tồn kho, quản lý tài sản cố định, theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế của Công ty kịp thời theo đúng quy định, chế độ Nhà nước.
• Đề xuất các phương án giảm thiểu rủi ro về thuế cho Công ty
• Hoàn thành nhiệm vụ của bộ phận bằng cách lập kế hoạch, phân công cho nhân viên trong bộ phận và theo dõi kết quả công việc.

2. Xây dựng kế hoạch ngân sách và kế hoạch tài chính:
• Chuẩn bị ngân sách cho bộ phận, phân bổ ngân sách, phân tích chênh lệch và chủ động thực hiện các điều chỉnh thích hợp.
• Hướng dẫn, hỗ trợ triển khai và kiểm soát chất lượng đảm bảo của kế hoạch ngân sách và kế hoạch tài chính tại các phòng ban.
• Phân tích trên cơ sở góc nhìn tài chính đối với Kế hoạch kinh doanh, Kế hoạch truyền thông, Kế hoạch phát triển sản phẩm, Kế hoạch nhân sự và yêu cầu các bộ phận chức năng giải trình (nếu cần)

3. Kiểm soát đảm bảo tính trung thực hợp lý của báo cáo tài chính và an toàn tài sản cho hệ thống:
• Quản lý và điều phối dòng tiền trong hệ thống nhằm đảm bảo tối ưu sử dụng tài chính theo kế hoạch
• Kiểm soát các nguồn tiền vào và ra của Công ty.
• Kiểm soát toàn bộ chi phí của Công ty.
• Kiểm soát tài sản và nguồn vốn của Công ty từ khâu kế hoạch đến khâu thực hiện và đánh giá việc thực hiện.

4. Đảm bảo hành lang pháp lý phù hợp cho hệ thống vận hành:
• Xây dựng các quy trình, thủ tục kiểm soát tài chính của Công ty ty theo quy định của pháp luật, phù hợp với Điều lệ Công ty, các quyết định cụ thể của TGĐ, HĐTV. Triển khai và hướng dẫn thực hiện các quy định của Công ty và văn bản pháp luật hiện hành liên quan đến tài chính kế toán.
• Xây dựng/ Giám sát các định mức chi phí của Công ty theo quy định của pháp luật, phù hợp với Điều lệ Công ty, các quyết định cụ thể của TGĐ & HĐTV.

1. Kỹ năng:
• Hiểu biết rõ về các quy định tài chính kế toán và luật pháp tại Việt Nam
• Kiến thức chuyên môn về việc thiết lập tất cả các hệ thống trong bộ phận kế toán
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
• Ưu tiên sử dụng được phần mềm ERP

2. Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên với chuyên ngành lĩnh vực liên quan (tài chính, kế toán, kiểm toán)

3. Kinh nghiệm:
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Lương, thưởng cao, tương xứng với đóng góp cho Công ty ( 20 - 25 triệu)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Tham gia Team building, Tất niên, Khai xuân, Sinh nhật Công ty,...

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp