Kế Toán Trưởng Công TY Liên Doanh

1. Nhiệm vụ
- Tham mưu cho HĐQT, Ban TGĐ về công tác kế toán của Công ty.
- Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán, theo chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán.
- Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản.
- Phân tích thông tin, số liệu kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của Công ty.
- Thực hiện việc lập các báo cáo quản trị, báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất, báo cáo thuế định kỳ.
- Phối hợp và cung cấp thông tin cho công tác kiểm soát nội bộ của Công ty.
- Thực hiện việc kiểm kê tài sản, dòng tiền cũng như các nguồn tài sản khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của Công ty.
- Làm việc và cung cấp thông tin cho các cơ quan nhà nước liên quan như thuế, bảo hiểm, … khi có yêu cầu về thanh tra, kiểm tra.
- Làm việc với các ngân hàng, tổ chức tài chính, quỹ đầu tư … liên quan đến các công tác kế toán tài chính khi có yêu cầu của TGĐ.
- Cung cấp số liệu cho Phòng Tài chính, Phòng Đầu tư, … để thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến công tác tài chính.
- Báo cáo bằng văn bản cho TGĐ khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán trong Công ty.
- Tổ chức thực hiện lưu trữ, bảo quản hồ sơ, chứng từ, tài liệu kế toán theo quy định của Công ty và yêu cầu pháp luật hiện hành.
- Thực hiện đầy đủ báo cáo định kỳ và đột xuất (nếu có) khi TGĐ yêu cầu.
2. Trách nhiệm
- Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính; Lập báo cáo tài chính tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán.
- Đảm bảo thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước.
- Đảm bảo hồ sơ/tờ trình/văn bản/tài liệu/hợp đồng liên quan đến kế toán … được kiểm soát về hình thức và nội dung trước khi trình TGĐ phê duyệt.
- Đảm bảo kết quả thực hiện công việc của Phòng Kế toán.

- Độ tuổi/ Giới tính: Nam/Nữ, từ 28-35 tuổi.
- Bằng cấp/ chứng chỉ:
+ Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kế toán (Điều 21, Nghị định 174/2016/NĐ-CP).
+ Chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng (Điều 54, Luật Kế toán 2015).
- Kinh nghiệm:
+ Trên 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán.
+ Có kinh nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trong ngành bất động sản.
+ Có kinh nghiệm phân bổ chi phí và lợi nhuận giữa các công ty trong hệ thống để tối ưu hóa nguồn vốn, lợi nhuận hợp lý nhất.
- Kiến thức:
+ Có kiến thức sâu rộng về luật kế toán và các chế độ, chuẩn mực kế toán theo quy định pháp luật hiện hành.
+ Hiểu biết về quản lý dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh bất động sản.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo phần mềm MS Office và các phần mềm chuyên môn.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tổ chức công việc tốt.
+ Kỹ năng phân tích số liệu, tính toán, sử dụng bảng biểu tốt.
+ Kỹ năng quản lý thời gian, phân bổ nguồn lực.
+ Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật.
- Khác:
+ Ưu tiên người đã được đào tạo các lớp: ACCA, MBA, …
+ Ưu tiên người đã từng làm Kế toán trưởng, Kế toán tổng hợp trong lĩnh vực bất động sản.
+ Ưu tiên người đã từng làm việc với các đối tác nước ngoài.

- Thưởng các ngày Lễ, Lương tháng 13, Lương thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty,...
- Thưởng các ngày Lễ, Lương tháng 13, Lương thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty,...
- Công ty có xe đưa đón tất các nhân viên khi có kế hoạch đi công tác phục vụ công việc.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp