Kế Toán Trưởng Chuyên Lĩnh Vực Xây Dựng

*Con người:
1. Quản lý nhân sự, đào tạo nghiệp vụ và phát triển nhân sự kế thừa phòng kế toán;
2. Phỏng vấn, đánh giá năng lực và tổ chức hướng dẫn chuyên môn cho kế toán công ty và kế toán các BCH công trường;
3. Làm việc với khách hàng, cơ quan thuế, ngân hàng và cổ đông;

*Hệ thống quản lý:
4. Tổ chức xây dựng, cải tiến các quy trình, quy định, chính sách liên quan đến hoạt động quản lý tài chính và kế toán Công ty;
5. Giám sát việc áp dụng và tuân thủ hệ thống quản lý của Công ty tại tất cả các phòng ban;
6. Tham gia các hoạt động đánh giá nội bộ trong công ty;

*Khách hàng:
7. Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế;
8. Trực tiếp làm việc với ngân hàng để vay vốn;
9. Thanh toán nhà cung cấp, nhà thầu phụ đúng, đủ, chính xác;

*Tài chính
10. Kiểm tra hồ sơ thanh, quyết toán trước khi trình giám đốc duyệt;
11. Lập kế hoạch tài chính, kiểm soát dòng tiền, kiểm soát công nợ và cảnh báo kịp thời;
12. Lập báo cáo thuế, lập báo cáo quản trị;

Kinh nghiệm
• Cấp bậc : Trưởng phòng
• Chuyên môn : Kế toán
• Kinh nghiệm : >= 10 năm
Kiến thức
• Học vấn : Đại học
• Ngành : Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính
• Trường : Không yêu cầu
• Chứng chỉ : Kế toán trưởng
Kỹ năng
• Ngôn ngữ : Không yêu cầu
• Tin học : Microsoft office
• Chuyên môn : Kiến thức chuyên môn kế toán
• Mềm : Giao tiếp, thuyết phục, quản lý thời gian
• Leadership : Quản lý nhóm

- Thưởng hiệu quả
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Teambuilding trong và ngoài nước

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp