Kế Toán Trưởng Chi Nhánh Ở Vĩnh Phúc (Nhận Việc Ngay)

- Đảm nhiệm toàn bộ công việc kế toán tại chi nhánh với chức danh Kế toán trưởng (chi nhánh).
- Công việc chuyên môn: Thực hiện toàn bộ công việc của kế toán chi nhánh trong tất cả các lĩnh vực kế toán (kế toán bán hàng, công nợ, giá thành, kho, nội bộ, thuế, tiền lương, tài sản, ngân hàng). Cụ thể: Thực hiện các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày và theo định kỳ tuần/tháng/quý/năm; Lập báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo quản trị, báo cáo thống kê và các báo cáo giải trình chi tiết; Báo cáo tổng hợp kết quả sản xuất kinh doanh hàng tháng; Nộp thuế đúng kỳ hạn; Kiểm tra hồ sơ chứng từ bảo đảm không có sai sót; Lưu trữ, bảo quản các loại hồ sơ, sổ sách, chứng từ liên quan đến hoạt động tài chính – kế toán của chi nhánh; Cập nhật thông tin về chính sách thuế, tư vấn cho Ban Giám đốc về tài chính – kế toán; Làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế; Làm việc, giải trình số liệu báo cáo với các đoàn kiểm tra về kế toán, thuế.
- Công việc khác: Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao (Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả; Trực tiếp kiểm tra, giám sát việc ghi nhận số liệu nhập kho, xuất kho vật tư / sản phẩm / hàng hóa; Tham gia các hoạt động đoàn thể tại nơi làm việc; Thực hiện một số công việc khác nếu thấy cần thiết hoặc khi được giao (giao tiếp đối ngoại, kiểm soát nội bộ...).

- Đủ điều kiện làm Kế toán trưởng chi nhánh (Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật; Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ Trung cấp trở lên; Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng; Có kinh nghiệm thực tế hoạt động về kế toán ít nhất là 2 năm đối với người có trình độ từ đại học trở lên hoặc ít nhất 3 năm đối với người có trình độ cao đẳng, trung cấp).
- Nắm vững các quy định, chuẩn mực về kế toán đối với doanh nghiệp Nhà nước để bảo đảm công tác kế toán tại chi nhánh được thực hiện đúng quy định, đồng thời có khả năng xử lý linh hoạt các tình huống thực tế để không gây vướng mắc cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.
- Thích nghi được với môi trường có tổ chức, có kỷ luật trong khi vẫn duy trì khả năng làm việc độc lập đồng thời quan hệ hòa đồng với các vị trí khác trong doanh nghiệp.

- Lương theo thỏa thuận (trước mắt từ 10 triệu đồng/tháng đến 15 triệu đồng/tháng).
- Các chế độ khác như lương làm thêm giờ, làm việc vào ngày nghỉ Lễ / Tết; Các loại phụ cấp; Chế độ nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm; Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Có thể thỏa thuận về phương thức làm việc linh hoạt (thời gian, địa điểm làm việc linh hoạt).
- Có cơ hội phát triển theo sự phát triển của doanh nghiệp.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, CMND/CCCD, giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.