Kế Toán Tổng Hợp (Văn Phòng Hà Nội)

•Theo dõi hạch toán thu chi (TK 111): Hạch toán thu chi, theo dõi sổ ngoài để xử lý cho khớp với sổ quỹ tiền mặt trên báo cáo thuế
•Theo dõi, hạch toán TGNH (TK112)
•Công nợ phải trả, phải thu, tạm ứng : lập bảng theo dõi và báo cáo công nợ phải thu, phải trả hàng tuần, hàng kỳ ( TK131,331, 138,338, 141)
•Kê khai Nộp báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN, hóa đơn GTGT, chứng từ khấu trừ thuế, mã số thuế cá nhân, mã số thuế người giảm trừ gia cảnh. ( Bao gồm cả Thuế TNCN từ đầu tư vốn) : Tính và kê khai, làm thủ tục nộp khi đã báo cáo Lãnh đạo
•Kiểm tra lại ,tính hợp lý của chứng từ mua vào; Hạch toán chi phí Thuế phải nộp khi phát sinh _(TK133, 333)
•Hạch toán lương và các khoản phải thu, phải trả theo lương ( TK 334)
•Hoàn thiện hồ sơ xuất hóa đơn khi thanh lý TSCĐ. CCDC và trích dự phòng khi có chỉ đạo.
•Làm hồ sơ ngân hàng: lập UNC, bảo lãnh cùng các hồ sơ thanh toán và các công việc giao dịch liên quan đến ngân hang
•Theo dõi BHXH: Báo tăng giảm NLĐ theo yêu cầu của Công ty
•Hạch toán theo dõi kế toán trên phần mềm Misa amis và các file khác theo nhu cầu phát sinh CV

-Trình độ: Tốt nghiệp đại học thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính.
-Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
-Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
-Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định
-Có kiến thức cơ bản về công nghệ qui trình sản xuất trong công ty
-Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán Misa).
-Kinh nghiệm: 1-2 năm

- Đóng BHXH, BHTN,BHYT
- Thưởng lễ tết
- Đào tạo kỹ năng nghiệp vụ theo yêu cầu (nội bộ, hoặc bên ngoài).
- Xét tăng lương theo khả năng, trách nhiệm đảm nhận

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.