Kế Toán Tổng Hợp (Lương 12 - 14 Triệu VNĐ)

I. Tổng quan:
- Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hiệu quả của phòng kế toán nhằm hỗ trợ các hoạt động của các phòng ban theo mục tiêu chung của công ty.
- Báo cáo trực tiếp: Phó Giám Đốc (Việt Nam)
- Báo cáo gián tiếp: Finance Controller (Cambodia)
- Số nhân viên cần quản lý: 2 kế toán viên
2. Các Trách Nhiệm Chính:
Chịu trách nhiệm việc kiểm tra, đối soát, và tổng hợp các số liệu các phần hành của các kế toán viên (AR, AP, Bank, Cash,...) chính xác nhằm đảm bảo tính tuân thủ theo chuẩn mực kế toán VN và theo quy trình/chính sách của công ty;
- Chịu trách nhiệm về báo cáo tài chính, báo cáo thuế và hoạt động quyết toán thuế; các báo cáo tổng hợp nội bộ của công ty đúng thời hạn và chuẩn xác;
- Tư vấn cấp quản lý về các quy trình hoặc các vấn đề liên quan kế toán nhằm quản lý các rủi ro trong vận hành và hỗ trợ cho các hoạt động kinh doanh hiệu quả
- Kèm cặp, đào tạo và hướng dẫn các kế toán viên các nghiệp vụ chuyên môn.
- Các nhiệm vụ liên quan khác được phân bổ theo mục tiêu hàng năm của công ty (nếu có)

- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Kế Toán/Kiểm Toán, Kế Toán Doanh Nghiệp
- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ Kế Toán Trưởng
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tổng hợp, báo cáo thuế hoặc các vị trí có kinh nghiệm tương đương ở các công ty quy mô vừa và nhỏ
- Tính cách trung thực; có tinh thần trách nhiệm;
- Khả năng tư duy logic và hệ thống
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng Giao tiếp: Tiếng Việt lưu loát và có khả năng trình bày giải thích các vấn đề phức tạp trên mức trung bình, tiếng Anh (có khả năng đọc văn bảng tiếng Anh và viết các văn bản giao dịch ở mức giao tiếp)

- KPI allowance
- 12 annual leaves
- Hang-out dinners

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp