Kế Toán Tổng Hợp

1. Quản lý và kiểm soát toàn bộ doanh thu bán hàng và thu nhập khác của cơ sở bao gồm:
- Quản lý và kiểm soát toàn bộ doanh thu bán hàng hàng ngày
- Quản lý và kiểm soát toàn bộ khoản thu nhập khác tại thời điểm phát sinh đảm bảo việc thu đúng, thu đủ và hiệu quả.
2. Quản lý và kiểm soát toàn bộ chi phí của cơ sở bao gồm:
- Chi phí nguyên vật liệu.
- Chi phí phân bổ.
- Chi phí vận hành.
- Chi phí gián tiếp tại cơ sở.
- Xác định chi phí của cơ sở đảm bảo các chi phí của cơ sở đúng, đầy đủ, hợp lý, hợp lệ; kiểm tra, rà soát toàn bộ chứng từ chi phí của cơ sở đảm bảo thực hiện theo đúng quy trình quy định của Công ty.
- Kiểm soát chi phí của cơ sở theo đúng định mức, định lượng và không vượt quá kế hoạch / văn bản / đề xuất được duyệt.
- Kiểm tra kế hoạch chi hàng tháng của cơ sở triển khai thực hiện kế hoạch chi được phê duyệt đảm bảo đúng thời hạn, kịp thời, đúng, đầy đủ.
3. Quản lý và kiểm soát hàng hóa nguyên vật liệu - chi phí giá vốn của cơ sở.
- Quản lý, theo dõi và kiểm soát toàn bộ hàng hóa, nguyên vật liệu bao gồm số lượng, chất lượng, thời hạn sử dụng, trị giá, định mức / định lượng sử dụng trong toàn bộ quá trình luân chuyển nhập - xuất (sử dụng, điều chuyển, hạ cấp, hủy) - tồn đảm bảo việc sử dụng nguyên vật liệu hàng hóa hiệu quả, không thất thoát, hạn chế hư hỏng và hao hụt tại mức tối thiểu/
- Quản lý, theo dõi chi phí nguyên vật liệu quầy hàng mời ngoài (giá vốn quầy mời ngoài).
4. Quản lý và kiểm soát công cụ dụng cụ (CCDC tiêu hao và phân bổ).
5. Quản lý và kiểm soát tài sản, trang thiết bị.
- Quản lý, theo dõi và kiểm soát tài sản cố định bao gồm số lượng, chất lượng, thời gian sử dụng, trị giá trong toàn bộ quá trình luân chuyển tài sản (nhập & bàn giao, xuất sử dụng, điều chuyển, hủy, thanh lý), việc thực hiện các quy định về gìn giữ / sử dụng / bảo quản / bảo trì bảo dưỡng / sửa chữa trong quá trình sử dụng tài sản đảm bảo việc sử dụng tài sản hiệu quả, hạn chế hư hỏng;
- Kiểm tra toàn bộ các chứng từ ghi nhận và theo dõi tài sản trang thiết bị bao gồm hợp đồng, hóa đơn, phiếu nhập, phiếu xuất, phiếu điều chuyển, phiếu nhập lại kho khi cơ sở không có nhu cầu sử dụng, biên bản thanh lý... theo quy trình, quy định của công ty.
- Phối hợp cùng với cơ sở thực hiện kiểm kê toàn bộ tài sản trang thiết bị tại cơ sở định kỳ 6 tháng / lần.
- Xác định và tính toán chi phí khấu hao đưa vào báo cáo kết quả kinh doanh theo nguyên giá của tài sản trang thiết bị, thời gian sử dụng, định mức khấu hao được duyệt.
6. Quản lý và kiểm soát quỹ tiền mặt (VNĐ và các loại ngoại tệ) tại cơ sở.
- Lập phiếu thu tiền căn cứ vào bảng kê nộp tiền có xác nhận của thủ quỹ và báo cáo doanh thu của thu ngân theo đúng quy định;
- Lập phiếu chi tiền nộp về văn phòng Công ty;
- Kiểm soát tồn quỹ tại cơ sở không vượt quá số tồn được duyệt;
- Kiểm tra định kỳ và đột xuất số liệu quỹ tại cơ sở, đối chiếu số tiền tồn quỹ thực tế với sổ sách, lập biên bản kiểm tồn có xác nhận của các bộ phận liên quan tại thời điểm kiểm tra.
7. Quản lý và kiểm soát số dư tài khoản ngân hàng và các khoản khách hàng thanh toán thẻ / chuyển khoản.
8. Quản lý và kiểm soát việc lập kế hoạch chi trả quầy hàng / nhà cung cấp.
9. Quản lý và kiểm soát các khoản phải thu, phải trả.
10. Quản lý và kiểm soát việc thực hiện công việc của các nhân viên kế toán tại cơ sở.
- Giám sát việc cập nhật số liệu hàng ngày của các nhân viên kế toán tại cơ sở;
- Hướng dẫn, đôn đốc, giám sát nhân viên kế toán cơ sở thực hiện theo đúng các quy trình, quy định của Công ty.
11. Báo cáo.
- Lập các báo cáo quản trị của cơ sở đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ, kịp thời, đúng thời hạn, đúng biểu mẫu, so sánh với dữ liệu lịch sử theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Báo cáo kịp thời những bất hợp lý và / hoặc những biến động bất thường về giá, số lượng, mặt hàng, công nợ...v.v. và các số liệu khác của cơ sở.
- Kiến nghị và đề xuất các giải pháp để kiểm soát chặt chẽ luồng tiền / hàng hóa nguyên vật liệu / CCDC / tài sản trang thiết bị, chi phí, giá vốn, công nợ của cơ sở.
12. Lưu trữ, bảo quản dữ liệu kế toán - Bảo mật.

- Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính kế toán;
- Trên 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương hoặc các tập đoàn quy mô lớn trong lĩnh vực nhà hàng / khách sạn;
- Có kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc;
- Có kỹ năng làm việc với nhân sự tốt (giao tiếp, thuyết phục, giải quyết xung đột, đào tạo, tạo động lực);
- Có kỹ năng xử lý thông tin & giải quyết vấn đề;
- Giao tiếp & ứng xử tốt;
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, phần mềm văn phòng Office;
- Cẩn thận, trung thực, kiên trí, có khả năng chịu được áp lực công việc.

- Lương thưởng xứng đáng cùng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn của công ty
- voucher giảm giá tại các nhà hàng của công ty
- Cơ hội đào tạo và phát triển cá nhân

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp