Kế Toán Tổng Hợp

- Tổng hợp đối chiếu nội bộ giữa các phòng ban.
- Theo dõi đối chiếu số liệu chi tiết, tổng hợp với nhà cung cấp, nhà thầu.
- Kiểm tra đối chiếu số liệu nội bộ với các phòng ban, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Kiểm tra sự cân đối giữa chi tiết và tổng hợp.
- Trích khấu hao TSCĐ, Công cụ dụng cụ, hoạch toán một số chứng từ kế toán khác như lương, chứng từ ngân hàng,..
- Theo dõi đối chiếu công nợ nhà thầu nhà cung cấp.
- Theo dõi công nợ bán hàng.
- Xuất hóa đơn GTGT khi có yêu cầu.
- Hàng quý kiểm tra hóa đơn đầu ra, hóa đơn đầu vào lên tờ khai thuế GTGT, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, BC tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
- Khai thuế môn bài và nộp thuế khi có phát sinh.
- Lưu trữ hóa đơn theo bảng kê hàng tháng, quý và năm.
- Xử lý số liệu để lên sổ sách kế toán: theo dõi nhập xuất tồn kho, phân bổ, khấu hao, tính giá thành, kết chuyển thuế, kết chuyển lãi lỗ để chốt sổ kế toán.
- Rà soát lại hồ sơ cả năm, số liệu đã xử lý, cân đối lại lãi lỗ lên BCTC năm, quyết toán thuế TNDN.
- Xử lý một số hồ sơ khai thuế phát sinh khi có yêu cầu (khai thuế thuê tài sản).
- Thực hiện cung cấp hồ sơ cho ngân hàng, cho kiểm toán theo yêu cầu cấp trên.
- Xử lý đơn giá số lượng, lập phiếu báo giá, hợp đồng, PXK, BBGH, xuất hóa đơn GTGT theo yêu cầu.
- Theo dõi và xử lý 1 số hợp đồng hết hiệu lực và làm thủ tục ký lại.

1. Trình độ học vấn/ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học ngành kinh tế, kế toán doanh nghiệp hoặc các ngành tương đương.
2. Kinh nghiệm
Ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương
3. Kỹ năng:
- Khả năng nhận xét, phán đoán vấn đề và đưa ra những giải pháp tối ưu cho lãnh đạo.
- Kỹ năng thuyết phục trong giao tiếp, đàm phán, thương lượng, trình bày bằng văn bản và thuyết trình.
- Có khả năng làm việc độc lập/nhóm. Có kinh nghiệm trong việc quản lý điều hành.
4. Thái độ, tố chất:
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu được áp lực công việc.
- Năng động.
- Bảo mật thông tin.
- Hòa đồng và tích cực tham gia các hoạt động của Công ty.

- Thu nhập: 15.000.000đ - 20.000.000đ hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Đảm bảo theo quy định của nhà nước (tiền lương, BHXH, Khám sức khỏe...).
- Thưởng Lễ/Tết theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tổng kết năm, Du lịch nghỉ mát hàng năm theo hoạt động.
- Phụ cấp tiền cơm trưa.
- Thưởng hiệu suất.
- Xăng xe, công tác phí theo vị trí công tác.