KẾ TOÁN TỔNG HỢP

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp
- Kiểm tra định khoản, so sánh bảng cân đối kế toán, số dư cuối kỳ sao cho các số liệu
được tính toán đúng đắn và phù hợp với các báo cáo.
-  Nhập số liệu tổng hợp (mua vào, bán ra, sổ phụ...)  vào phần mềm
- Thu thập thông tin, lập bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh và các báo cáo
khác để tổng kết tình hình tài chính hiện tại.
- Theo dõi công nợ và lập báo cáo công nợ, xác định và đề xuất dự phòng hoặc xử lý công
nợ phải thu khó đòi của Công ty
- Theo dõi sổ quỹ tiền mặt và số dư tài khoản ngân hàng
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho nhân sự của phòng kế toán
- Giải trình số liệu và cung cấp số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo
yêu cầu
- Lập báo cáo tài chính định kỳ (theo quý, năm) và các báo cáo chi tiết
- Các công việc khác theo phân công công việc của Quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán – kiểm toán hoặc các chuyên
ngành liên quan
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, đã có kinh nghiệm làm việc trong
lĩnh vực thương mại.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa, tin học văn phòng (Word, Excel,);
- Nắm vững các quy định, chính sách của Nhà nước và cơ quan liên quan đến tổ chức công
tác kế toán, tài chính, thuế
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo. Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Có trách nhiệm, trung thực, cẩn thận và bảo mật thông tin.
- Yêu cầu khác: Có tinh thần cầu tiến, học hỏi; chủ động và tích cực, chịu được áp lực cao.

- Lương thỏa thuận theo năng lực 
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Pháp luật
- Phụ cấp cơm trưa và đóng bảo hiểm xã hội trọn gói cho nhân viên (Không trích từ lương của nhân viên)

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.