Kế toán sản xuất - Chi nhánh Thanh Trì

1. Công tác kiểm tra, kiểm soát số liệu trên phần mềm kế toán thường xuyên nhằm đảm bảo cung Kiểm soát nhập nguyên vật liệu, bán thành phẩm trước khi nhập Kho

- Tiếp nhận thông tin nhập NVL từ Thu mua hoặc BLĐ Công ty.

- Ký phiếu nhập NVL, nhập số liệu vào phần mềm (khi có đủ các phiếu xác nhận chất lượng từ KCS và QLCL, kho và đầy đủ hồ sơ liên quan) mới tiến hành nhập vào phần mềm.

2. Báo cáo nhập, xuất, tồn, hao hụt.

- Kiểm soát số liệu NVL xuất cho sản xuất theo định mức, theo kế hoạch (theo quy trình luân chuyển chứng từ)

- Báo cáo hao hụt tại các công đoạn sản xuất. Tại mỗi công đoạn phải xác định được BTP chuyển sang công đoạn kế tiếp, BTP dở dang, NVL hồi quy, hay NVL đang dở dang, hao hụt so với định mức, xác định nguyên nhân hao hụt, gửi thông tin hao hụt cho Giám đốc chi nhánh, các bộ phận liên quan

- Kiểm soát số liệu tồn thực tế so với tồn sổ sách kho NVL tại kho Khô, Kho tem nhãn, thùng, hộp, kho nguyên liệu chính hàng ngày (xác minh rõ nguồn gốc thừa thiếu so với số liệu thống kê).

- Gửi phiếu yêu cầu tới các bộ phận liên quan thực hiện theo quy trình luân chuyển chứng từ và quy định nhập xuất tồn NVL, BTP, BTP dở dang, Hàng ký gửi.

- Hạch toán, định khoản chính xác theo từng công đoạn vào đúng đối tượng giá thành.

3. Kế hoạch kiểm kê

- Xây dựng kế hoạch và gửi kế hoạch kiểm kê định kỳ tới các bộ phận liên quan.

- Đối chiếu số liệu tồn thực tế, sổ sách, định mức cho phép. (Thực hiện kiểm kê xác suất 03 ngày 05 mã)

- Gửi yêu cầu các bộ phận liên quan giải trình sự thiếu thừa nguyên vật liệu tồn kho.

4. Kiểm soát tính giá thành sản phẩm trong tháng.

- Bằng cấp: Đại học

- Chuyên ngành: Tài chính Kế toán

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Độ tuổi : Từ 26 - 35 tuổi.

- Tin học : Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point).

Kỹ năng:

- Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên

- Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu

Địa chỉ Chi nhánh Thanh Trì: Thôn 2 Đông Mỹ, Thanh Trì, Hà Nội

Cơ hội huấn luyện: - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

Đồng nghiệp: - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động

Phúc lợi:

- Thu nhập cạnh tranh tương xứng năng lực.

- Thưởng lương tháng thứ 13,14,15;

- Thưởng vào các dịp lễ, Tết; thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc; thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm về chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật