Kế toán Kho kiêm công nợ phải thu

1. Kế toán kho
- Dựa vào đề nghị xuất hàng của BP liên quan được duyệt làm phiếu xuất bán cho khách hàng,
kiểm tra chiết khấu đề nghị nằm trong chính sách được duyệt, kẹp chứng từ liên quan cho
hàng đi đường.
- Làm phiếu nhập xuất nội bộ dựa theo đề nghị bộ phân liên quan, đối chiếu kế hoạch MKT,…
xuất vật liệu và định mức SCB BP kho xưởng, nhập mua, nhập trả lại
- Hạch toán ghi nhận Doanh thu chuẩn xác, tập hợp và lưu trữ hồ sơ xuất bán hàng đầy đủ
theo quy trình N-X
- Nhận biên bản giao hàng BP BH bàn giao , kiểm tra lại và kẹp chứng từ phiếu nhập xuất
- Lưu trữ các giấy chứng nhận lô giống, quyết đinh,giấy nhập khấu bản gốc để lưu và bản phô
tô để làm chứng từ xuất hàng, bản cứng KH MKT hàng quý
- Kiểm soát, làm phiếu nhập xuất tại kho ngoài, điều chuyển hàng trên thị trường
- Phối hợp với bộ phận SCB & đóng gói lập định mức SCB, đóng gói hợp lý theo thực tế =>
Giúp giảm giá thành, giảm chi phí SP
- Hàng tuần đối chiếu số liệu tồn kho với thủ kho ở các kho
- Kiểm kê hàng hóa tồn kho hàng quý, lên biên bản kiểm kê, biên bản chênh lệch giá trị
2. Kế toán công nợ phải thu
- Nhận đề nghị chiết khấu kiểm tra rà soát khách hàng và hạch toán chiết khấu cho từng khách
hàng
- Nhận đề nghị thưởng thanh toán kiểm tra rà soát khách hàng và hạch toán chiết khấu cho
từng khách hàng
- Hạch toán bù trừ công nợ KH: chiết khấu, thưởng thanh toán, giảm trừ phiếu giảm giá
- Nhận đề nghị sự cố của BP BH kiểm tra và hạch toán giảm trừ công nợ KH
- Hàng tuần đối chiếu lượng hàng bán và dòng tiền với BP BH
- Lập báo cáo tuần, quý, năm ( BC tồn kho, BC công nợ)

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Chăm chỉ, nhiệt tình với công việc, sức khỏe tốt;
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel...)
– Hiểu biết rộng về luật kế toán, thuế là một ưu thế..
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Trung thực, chi tiết, cẩn thận

-          Hưởng lương theo năng lực và có cơ hội thăng tiến cao.
-          Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của luật lao động
-          Cơ hội làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.
-          Hưởng lương tháng 13, Được đánh giá KPIs hàng năm.
-          Được thưởng tết, thưởng các ngày lễ như: 2/9, 30/4, 1/5, 10/3…(Các ngày nghỉ lễ theo quy định của luật LĐ)
-          Được nhận quà trong các dịp như: Sinh nhật, 8/3 và 20/10 (cho CBNV nữ)…

Ứng tuyển trực tiếp tại đây hoặc nộp hồ sơ tại công ty