Kế Toán Công Nợ

1. Tổng hợp công nợ và theo dõi công nợ
- Bám sát công nợ và phân loại nợ
- Thường xuyên cập nhật thông tin tiền về và hóa đơn xuất ra cho khách hàng thuộc diện mình quản lý.
- Thực hiện quản lý nợ phải trả. (theo dõi, đối chiếu, đôn đốc tiến độ thanh toán công nợ).
- Lên kế hoạch thu hồi hoặc có đề xuất các giải pháp thu nợ hiệu quả cho từng trường hợp cụ thể phù hợp từng thời điểm, lập báo cáo tình hình công nợ hàng tháng, hàng quý,

2. Kết hợp với kinh doanh để thu hồi công nợ
- Thường xuyên cập nhật công nợ, thông báo với kinh doanh về các khoản nợ đến hạn và quá hạn. Kết hợp với kinh doanh để thu hồi nợ khi đến hạn và quá hạn

3. Báo cáo và lưu giữ giấy tờ
- Báo cáo số dư công nợ theo đối tượng khách hàng hàng tháng
- Báo cáo dư nợ quá hạn ngay khi có phát sinh hoặc phát hiện tại thời điểm. Tổng hợp báo cáo theo tháng
- Báo cáo tổng hợp số tiền thu hồi nợ phát sinh trong tháng và báo cáo dự kiến thu hồi nợ của tháng sau hàng tháng
- Tổng hợp, báo cáo dư nợ khoản phải thu bảo lãnh bằng tiền mặt và thời hạn thu hồi.
- Lưu file biên bản đối chiếu công nợ với khách hàng.
- Báo cáo công nợ phải

QUYỀN LỢI:
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực và thưởng các ngày Lễ, Tết.
• Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
• Công ty xét duyệt tăng lương hàng năm. Cán bộ nhân viên có thành tích xuất sắc sẽ được thưởng và xét duyệt tăng lương trước thời hạn.
- Chế độ bảo hiểm: Đóng bảo hiểm ngay sau khi ký hợp đồng chính thức theo Luật lao động Việt Nam
- Quà tặng sinh nhật, hiếu – hỷ và các ngày lễ trong năm.
- Được đi du lịch cùng công ty 2 lần/ năm
-Trợ cấp ăn trưa tại bếp ăn của Công ty

- Chế độ bảo hiểm: Đóng bảo hiểm ngay sau khi ký hợp đồng chính thức theo Luật lao động Việt Nam
- Được nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật , và các ngày lễ theo quy định của nhà nước.
- Trợ cấp ăn trưa tại bếp ăn của Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp