Junior Developer
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 101 lượt xem
Ngày cập nhật: 27/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Số lượng: 2 người
- Dự án product xuyên suốt trong các lĩnh vực quản trị doanh nghiệp.
- Tham gia vào thiết kế và review source code cho team
- Dự án product xuyên suốt trong các lĩnh vực quản trị doanh nghiệp.
- Tham gia vào thiết kế và review source code cho team
Yêu cầu ứng viên
- Nắm vững ngôn ngữ lập trình PHP (MVC, API), ưu tiên CodeIgniter
- Thành thạo jQuery, jQuery Mobile, Ajax
- Hiểu biết sơ qua về HTML5 (XHTML, DOM, đặc biệt là JavaScript.), CSS3.
- Có kiến thức về Web server, MySQL, NoSQL, tối ưu hệ thống .... là một lợi thế.
Quyền lợi
Đặc biệt :
- Mong muốn nhân sự tăng lương - tăng năng lực, năng lực lên đến đâu review lại lương đến đấy.
>> Yêu cầu đề xuất review tăng lương 2 - 3 tháng 1 lần.
- Có thưởng ăn chia theo % đóng góp theo từng dự án tham gia ( Ngoài lương cứng ), cơ chế rõ ràng trước khi bắt đầu. ( không thưởng cảm tính như kiểu tượng trưng cho có )
- Được đào tạo và cho cơ hội ( đề xuất là được ) để thành quản lý, để lead nhiều nhân sự khác, hàng tháng ăn thêm lương và thưởng của quản lý.
- Môi trường trẻ, cởi mở từ ban lãnh đạo đến phòng ban khác >> thoải mái cá tính - thể hiện năng lực và khát vọng bản thân, không sợ trù dập ức chế.
Căn bản :
• BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
• 12 ngày phép + 10 ngày nghỉ khác theo quy định
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Thời gian làm việc: 8:00AM – 5:30PM
• Thưởng tháng lương 13 + Thưởng lễ (30/4, 2/9...), Tết
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuidling, event...thường niên
• Teabreak hàng ngày.
• Quy định 3 năm tăng 1 ngày phép
Lương gross: ( Chưa bao gồm thưởng theo dự án )
Tùy năng lực của bạn
10-12 triệu
12-15 triệu
15-20 triệu
- Thành thạo jQuery, jQuery Mobile, Ajax
- Hiểu biết sơ qua về HTML5 (XHTML, DOM, đặc biệt là JavaScript.), CSS3.
- Có kiến thức về Web server, MySQL, NoSQL, tối ưu hệ thống .... là một lợi thế.
Quyền lợi
Đặc biệt :
- Mong muốn nhân sự tăng lương - tăng năng lực, năng lực lên đến đâu review lại lương đến đấy.
>> Yêu cầu đề xuất review tăng lương 2 - 3 tháng 1 lần.
- Có thưởng ăn chia theo % đóng góp theo từng dự án tham gia ( Ngoài lương cứng ), cơ chế rõ ràng trước khi bắt đầu. ( không thưởng cảm tính như kiểu tượng trưng cho có )
- Được đào tạo và cho cơ hội ( đề xuất là được ) để thành quản lý, để lead nhiều nhân sự khác, hàng tháng ăn thêm lương và thưởng của quản lý.
- Môi trường trẻ, cởi mở từ ban lãnh đạo đến phòng ban khác >> thoải mái cá tính - thể hiện năng lực và khát vọng bản thân, không sợ trù dập ức chế.
Căn bản :
• BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
• 12 ngày phép + 10 ngày nghỉ khác theo quy định
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Thời gian làm việc: 8:00AM – 5:30PM
• Thưởng tháng lương 13 + Thưởng lễ (30/4, 2/9...), Tết
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuidling, event...thường niên
• Teabreak hàng ngày.
• Quy định 3 năm tăng 1 ngày phép
Lương gross: ( Chưa bao gồm thưởng theo dự án )
Tùy năng lực của bạn
10-12 triệu
12-15 triệu
15-20 triệu
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng 100% Lương chính thức ngay, Không có lương thử việc.
- Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và theo quy định
- Có nhiều cơ hội phát triển trong sự nghiệp
- Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và theo quy định
- Có nhiều cơ hội phát triển trong sự nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CEO VIỆT NAM
Tập đoàn CEO Việt Nam được dẫn dắt bởi Doanh nhân - Chủ tịch Ngô Minh Tuấn, người có gần 20 năm trong lĩnh vực kinh doanh và đào tạo, huấn luyện doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam. Tập đoàn CEO Việt Nam hoạt động đa lĩnh vực và ngành ...Chi tiết
Tập đoàn CEO Việt Nam được dẫn dắt bởi Doanh nhân - Chủ tịch Ngô Minh Tuấn, người có gần 20 năm trong lĩnh vực kinh doanh và đào tạo, huấn luyện doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam. Tập đoàn CEO Việt Nam hoạt động đa lĩnh vực và ngành nghề trên toàn quốc. Triết lý vận hành của Tập đoàn: Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để Nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Với mục tiêu nhằm mở rộng quy mô kinh doanh năm 2019, chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận Kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực, chủ động trong công việc. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Junior Developer trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CEO VIỆT NAM. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CEO VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Junior Developer cách đây lúc 26/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CEO VIỆT NAM
Địa chỉ:
Quy mô: Đang cập nhật