Java Teamleader - Trưởng Nhóm Java

- Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình Java và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản.

- Phân tích thiết kế và lập trình chức năng của các website.

- Quản lý team từ 5-10 người.

+ Tốt nghiệp đại học/cao đẳng ngành IT

+ Kinh nghiệm: Tối thiếu 03 năm kinh nghiệm ở một trong các lĩnh vực phát triển ứng dụng phần mềm bằng ngôn ngữ Java.

+ Năng động, sáng tạo, có khả năng tự nghiên cứu.

+ Viết code rõ ràng, dễ hiểu, dễ maintain, tuân thủ chặt chẽ convention

+ Tương tác với nhiều resources, nhiều dạng database

+ Viết SQL tối ưu, không bị SQL Injection

+ Thiết kế database phù hợp yêu cầu, tối ưu cho performance

- Yêu cầu chuyên môn

+ Có kiến thức tốt về lập trình và thiết kế hướng đối tượng (OOP), Design Patterns.

+ Có nền tảng cấu trúc dữ liệu và giải thuật tốt.

+ Có kiến thức tốt về quy trình phát triển phần mềm.

+ Thành thạo một trong các công nghệ: Webservices (SOAP/RESTful), Websocket, Hibernate, JPA, HTML5/CSS3, Spring MVC, Struts.

+ Thành thạo một trong các hệ quản trị CSDL quan hệ: Oralce, MySQL, SQL Server.

+ Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn: GIT, SVN

+ Biết NodeJS, jQuery, AngularJS, ecmascript 6 là 1 lợi thế

+ Hiểu biết về MVC Framework, ORM, RESTful, OOP, DesignPattern

+ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Team Leader hoặc tương đương.

+ Điều chỉnh lương: 2 lần/năm. (vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm).

+ Thưởng dự án hàng tháng, Lương tháng 13 và thưởng hàng năm

+ Trợ cấp ăn trưa: 800.000/tháng

+ Phụ cấp chứng chỉ IT (nếu có)

+ Phụ cấp tiếng Nhật 2.000.000 (nếu có)

+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật.

+ Ngày phép: 12 ngày/năm

+ Du lịch hàng năm

+ Được đào tạo tiếng nhật nếu có nguyện vọng

+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên lớn và uy tín

+ Miễn phí đồ uống và đồ ăn Overtime tại khu ăn uống của công ty

+ Các hoạt động TeamBuilding hàng tháng, hàng quý cho nhân viên.