Java Developer - All Level
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 204 lượt xem
Ngày cập nhật: 26/07/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Điện tử viễn thông, IT phần mềm
Mô tả công việc
- Tham gia phát triển các dự án phát triển bằng ngôn ngữ Java cho các dự án công nghệ thông tin về viễn thông với các công nghệ chính như Java, Spring, Hibernate. Oracle, xử lý dữ liệu lớn, Big Data, Cache Memory, Microservices.
- Cung cấp giải pháp phần mềm với số lượng giao dịch rất lớn, đòi hỏi hiệu năng xử lý cao
- Phát triển sản phẩm mới hoặc làm mới, nâng cấp các hệ thống hiện có, bao gồm phát triển Web Front-end hoặc phát triển Back-end cho Web/Mobile App.
- Tham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầu cùng với Team Leader. Đối với một số yêu cầu đơn giản, khuyến khích tự làm để học hỏi, luyện tập vị trí Team Leader
- Tham gia buổi Sprint planning, Sprint review với nhóm theo quy trình Scrum.
- Tham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống với Tech Lead. Nghiên cứu áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triển theo chuyên đề hàng quý của CTO.
Yêu cầu ứng viên
- Có 1-3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển phần mềm & có kiến thức chuyên sâu về Java.
- Có kinh nghiệm làm việc bằng Java Core, các framework Java như EE, Spring, Struts, Hibernate ... và một số design pattern thông dụng. Có tư duy về thiết kế hướng đối tượng và nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng.
- Có hiểu biết về phát triển Web bằng lập trình HTML/CSS/JavaScript.
- Thành thạo SQL, PLSQL mức cơ bản, có kiến thức về một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle/MySQL, noSQL, có khả năng tối ưu CSDL.
- Ưu tiên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính bán hàng, có kinh nghiệm về microservices, ham học hỏi tìm tòi sáng tạo cái mới.
- Bằng cấp: không yêu cầu.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác trong dự án.
- Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề để hoàn thành nhiệm vụ.
- Sẵn sàng chủ động di chuyển và làm việc onsite tại vị trí của khách hàng theo yêu cầu của dự án.
- Có khao khát phát triển bản thân, ham học hỏi và cam kết nghiêm túc tham gia các hoạt động đào tạo, huấn luyện nội bộ của công ty.
- Đúng giờ và có trách nhiệm trong công việc, tuân thủ kỷ luật làm việc nhóm, công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thoả thuận theo năng lực ứng viên.
- Tháng lương 13
- Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng dự án khi kết thúc dự án
- Được chi trả ½ phí thi chứng chỉ nếu đỗ
- Thời gian thử việc 1-2 tháng theo năng lực ứng viên
- Xét tăng lương 3-6 tháng/lần
- BHXH, ngày nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Teambuilding dã ngoại 1 quý/lần
- Được đào tạo thường xuyên và liên tục theo các chương trình đào tạo của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

TT02-11, khu đô thị HD Mon, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
Công ty CP Giải pháp Phần mềm BiPlus Việt Nam được thành lập từ 7/2018 bởi các chuyên gia tâm huyết có hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp Công nghệ thông tin cho viễn thông. Sau 2 năm thành lập, BiPlus đã được ...Chi tiết
Công ty CP Giải pháp Phần mềm BiPlus Việt Nam được thành lập từ 7/2018 bởi các chuyên gia tâm huyết có hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp Công nghệ thông tin cho viễn thông. Sau 2 năm thành lập, BiPlus đã được các nhà mạng giao phó những dự án phức tạp, yêu cầu công nghệ cao và tiến độ gấp rút. Các hệ thống lớn mà hiện nay BiPlus đang phát triển như: billing and customer care, customer management, payment management, sales management, ví điện tử, hệ thống selfcare, hệ thống ERP, các dự án chuyển đổi số…
Với đà phát triển đó, Biplus tiếp tục xây dựng và cung cấp nhiều giải pháp phần mềm hơn nữa cho các công ty ngoài viễn thông và đặt mục tiêu phát triển đội ngũ nhân sự lên 100 - 150 người trong thời gian tới.
Văn hóa công ty đề cao sự tự chủ, tinh thần đồng đội. Mô hình quản lý không phân tầng sắp xếp theo các team, các nhóm tự quản theo dự án, theo nhiệm vụ chung. Đội ngũ nhân sự trẻ, là các anh em bằng hữu thân thiết như gia đình, sẵn sàng chia sẻ và cùng phát triển trong công việc, tích cực trong các hoạt động thể thao, ăn chơi và giải trí.
Tìm thêm việc làm
Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam
Địa chỉ: TT02-11, khu đô thị HD Mon, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: 25-99 nhân viên