IT Recruiter
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 115 lượt xem
Ngày cập nhật: 31/07/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: IT phần mềm, Nhân sự, Hành chính/Văn phòng
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng
- Xác minh nhu cầu/ yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận
- Lập phương án tuyển dụng: Kênh tuyển dụng, chi phí, phương pháp tiếp cận,...
2. Triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm ứng viên
- Sơ loại và tổ chức phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn
- Thương lượng về điều kiện làm việc và chế độ phúc lợi
- Thống kê các dữ liệu ứng viên, chi phí tuyển dụng và các thông tin khác để lập báo cáo tuyển dụng
3. Tiếp nhận nhân viên mới
- Thực hiện, điều phối các thủ tục cho nhân viên mới (chỗ ngồi, máy móc, hợp đồng, hoàn thiện hồ sơ nhân viên,...)
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
4. Theo dõi quá trình thử việc
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá thử việc và ký hợp đồng/ chấm dứt thử việc với nhân viên mới tương ứng
5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Tuân thủ các yêu cầu, chính sách của công ty về quy trình tuyển dụng
- Giải đáp các thắc mắc của ứng viên một cách lịch sự, phù hợp và nhanh chóng
- Làm việc với các cơ sở đào tạo, trường đại học để tạo nguồn và xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Khảo sát trải nghiệm ứng viên, thống kê và đề xuất điều chỉnh kịp thời
- Kết nối với các nhân viên, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân viên nhằm tư vấn cho BGĐ những phương án xử lý kịp thời trong quan hệ lao động.
6. Tham gia các hoạt động Đào tạo và các công việc khác
- Tham gia vào các hoạt động đào tạo được phân công
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng vị trí IT trong các công ty outsource;
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có thể làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm tốt;
- Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
- Am hiểu hành vi tâm lý học con người;
- Tỉ mỉ, cẩn thận, chi tiết, trí nhớ tốt, khéo léo, chỉn chu.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lễ tết, thưởng hiệu suất công việc , Thưởng nhân viên xuất sắc, team building hàng quý
- Review lương 2 lần/năm
- 12 ngày phép/ năm, ngày nghỉ chăm con – nghỉ ốm, các chế độ nghỉ hưởng bảo hiểm,...
- Làm việc 8 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần
- Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
- Câu lạc bộ Tiếng Anh - Tiếng Nhật - Zumba.
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

68 Nguyễn Cơ Thạch Mỹ Đình Hà Nội
Ở SotaTek, chúng tôi không đơn thuần chỉ phát triển ứng dụng. Chúng tôi biến những ý tưởng sơ khai trở thành hiện thực. SotaTek đi đầu trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế và phát triển ứng dụng với hiệu suất vượt trội, hiệu quả kinh tế cao và ...Chi tiết
Ở SotaTek, chúng tôi không đơn thuần chỉ phát triển ứng dụng. Chúng tôi biến những ý tưởng sơ khai trở thành hiện thực. SotaTek đi đầu trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế và phát triển ứng dụng với hiệu suất vượt trội, hiệu quả kinh tế cao và hấp dẫn về mặt tính năng. Chúng tôi cung cấp các giải pháp thực tiễn, hiệu quả và tương thích với cả nền tảng iOS cũng như Android:
Phần mềm doanh nghiệp trên iPhone/iPad, Android.
Tích hợp với các mạng xã hội như Facebook, Twitter...
Ứng dụng và giải pháp tiện ích.
Phần mềm client trên di động.
Chuyển đổi web sang ứng dụng native.
Ứng dụng tùy biến cá nhân
Ứng dụng chỉnh sửa phim ảnh
Và các giải pháp di động khác mang đến sự tăng tốc vượt trội trong công việc của bạn.
Ẩn chi tiếtCÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK
Địa chỉ: 68 Nguyễn Cơ Thạch Mỹ Đình Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên