IT ERP Solution Manager
Mức lương: Trên 30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 1157 lượt xem
Ngày cập nhật: 06/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Main purposes of this role:
• Vị trí này chịu trách nhiệm về việc lên kế hoạch chiến lược, thiết kế, phát triển, quản lý và kết thúc các dịch vụ của Hệ thống ERP của Sabeco.
This role is responsible for the strategic planning, design, development, management and retirement of IT ERP service of Sabeco.
• Vị trí này lãnh đạo và quản lý thành viên nhóm và những đối tác liên quan để đảm bảo các dịch vụ của Hệ thống ERP của Sabeco được đúng hạn, với chất lượng tốt, hiệu quả, trong giới hạn ngân sách đã thống nhất và theo đúng Chất lượng dịch vụ đã thỏa thuận.
This role leads and manages team members and other related parties to ensure IT ERP service are on-time, with good quality, effective, within aligned budget and as per Service level commitment.
• Đảm bảo vận hành theo và tuân thủ với sự hỗ trợ tốt và đầy đủ cho Đội ngũ Bảo mật và Quản trị IT – bao gồm các chính sách, quy trình, kiểm soát, hoạt động kiểm toán và các quy trình bảo trì theo kế hoạch hoặc quy trình xử lý trong trường hợp khẩn cấp.
Ensuring follow, compliant with good and enough support to IT Security and Governance team – including policies, procedures, controls, audit activities and other planned maintenance or emergency plan execution processes.
Main responsibilities:
01 Implementing and ensuring a good IT ERP service to enable business vision, strategy and implementation
Triển khai và đảm bảo một dịch vụ IT ERP tốt để hỗ trợ Tầm nhìn, Chiến lược và công tác triển khai của Công ty:
- Leading a team to manage end to end IT ERP service, including license, infrastructure, database, functionalities, implementation, compliance, governance and service level.
Dẫn dắt nhóm để quản lý toàn diện dịch vụ IT ERP, bao gồm bản quyền, hạ tầng, cơ sở dữ liệu, chức năng, triển khai, tính tuân thủ, quản trị và mức độ dịch vụ.
- Planning, developing and managing of IT ERP service, including budget, capability, vendors – third parties and solution architecture to operationalize IT ERP service as per IT strategy – Roadmap and stake-holders’ needs.
Lên kế hoạch, phát triển và quản lý dịch vụ IT ERP, bao gồm ngân sách, năng lực, các nhà cung cấp và đơn vị đối tác và kiến trúc giải pháp để thực thi dịch vụ IT ERP như Chiến lược – Kế hoạch IT và nhu cầu của các đối tác.
- Preparing and managing continual service improvement plans to help end users effectively with common issues.
Chuẩn bị và quản lý các kế hoạch cải tiến dịch vụ liên tục để hỗ trợ người dùng cuối một cách hiệu quả khi gặp những trục trặc thường xảy ra.
- Implementing ERP system and new functionalities as per IT strategy – Roadmap and stake-holders’ needs.
Triển khai hệ thống ERP và những chức năng mới như Chiến lược – Kế hoạch IT và nhu cầu của các đối tác.
- Timely report of IT Services Dashboard to Head of IT, IT Lead team and in case required, to Management.
Báo cáo đúng hạn về Thông tin Dịch vụ IT cho Trưởng ban IT, Nhóm lãnh đạo IT, và trong trường hợp cần thiết cho Ban lãnh đạo công ty.
- Establishing good management and relationship with strategic partners.
Thiết lập việc quản lý và mối quan hệ tốt với các đối tác chiến lược.
- Supporting Head of IT to control IT Continuity Plan.
Hỗ trợ Trưởng ban IT để kiểm soát Kế hoạch Hoạt động liên tục IT.
02 Collaborate with IT Security team to control, monitor, prevent and mitigate cyber-security issues or attacks / Hợp tác với Nhóm Bảo mật IT để kiểm soát, theo dõi, phòng chống và xử lý những sự cố và cuộc tấn công liên quan đến Bảo mật IT:
- Coordinate closely with IT Security team and partners to control and manage IT ERP infrastructure and system access.
Hợp tác chặt chẽ với Nhóm Bảo mật IT và đối tác để kiểm soát và quản lý Hệ thống hạ tầng và việc truy cập hệ thống của IT ERP.
- Ensure good and proper preparation to prevent and mitigate cyber-attacks for Company.
Đảm bảo chuẩn bị tốt và hợp lý để phòng chống và xử lý các cuộc tấn công hệ thống cho Công ty.
- Support IT Security team to timely manage and report of Cyber-attack prevention readiness to Head of IT
Hỗ trợ nhóm Bảo mật IT để quản lý và báo cáo đúng hạn cho Trưởng ban IT về sự sẵn sàng phòng ngừa Tấn công hệ thống.
03 Manage and build capability for IT ERP service team members.
Quản lý và xây dựng năng lực cho các thành viên đội Quản lý dịch vụ IT ERP.
04 Acting as the Change Manager (in IT Service Management definition). Ensuring that all changes are properly managed and resolved in good compliance and control standard with appropriate levels of alignment and communications.
Đóng vai trò Quản lý Thay đổi (theo định nghĩa của Quản lý dịch vụ IT). Đảm bảo tất cả yêu cầu thay đổi hệ thống được giải quyết tốt và giải quyết theo sự tuân thủ và tiêu chuẩn kiểm soát với sự thống nhất và thông tin phù hợp.
05 Plan and consult to Head of IT and / or Management on IT Strategy, IT Roadmap, new technology, and portfolio management.
Lên kế hoạch và tư vấn cho Trưởng ban IT và / hoặc Ban Giám đốc về Chiến lược IT, Lịch trình triển khai của IT, Công nghệ mới và việc quản lý danh mục dự án IT.
06 Lead or act on IT ERP relevant tasks that are delegated or assigned by Head of IT.
Lãnh đạo hoặc hành động những công việc liên quan đến IT ERP được ủy quyền hoặc giao từ Trưởng Ban CNTT.
• Vị trí này chịu trách nhiệm về việc lên kế hoạch chiến lược, thiết kế, phát triển, quản lý và kết thúc các dịch vụ của Hệ thống ERP của Sabeco.
This role is responsible for the strategic planning, design, development, management and retirement of IT ERP service of Sabeco.
• Vị trí này lãnh đạo và quản lý thành viên nhóm và những đối tác liên quan để đảm bảo các dịch vụ của Hệ thống ERP của Sabeco được đúng hạn, với chất lượng tốt, hiệu quả, trong giới hạn ngân sách đã thống nhất và theo đúng Chất lượng dịch vụ đã thỏa thuận.
This role leads and manages team members and other related parties to ensure IT ERP service are on-time, with good quality, effective, within aligned budget and as per Service level commitment.
• Đảm bảo vận hành theo và tuân thủ với sự hỗ trợ tốt và đầy đủ cho Đội ngũ Bảo mật và Quản trị IT – bao gồm các chính sách, quy trình, kiểm soát, hoạt động kiểm toán và các quy trình bảo trì theo kế hoạch hoặc quy trình xử lý trong trường hợp khẩn cấp.
Ensuring follow, compliant with good and enough support to IT Security and Governance team – including policies, procedures, controls, audit activities and other planned maintenance or emergency plan execution processes.
Main responsibilities:
01 Implementing and ensuring a good IT ERP service to enable business vision, strategy and implementation
Triển khai và đảm bảo một dịch vụ IT ERP tốt để hỗ trợ Tầm nhìn, Chiến lược và công tác triển khai của Công ty:
- Leading a team to manage end to end IT ERP service, including license, infrastructure, database, functionalities, implementation, compliance, governance and service level.
Dẫn dắt nhóm để quản lý toàn diện dịch vụ IT ERP, bao gồm bản quyền, hạ tầng, cơ sở dữ liệu, chức năng, triển khai, tính tuân thủ, quản trị và mức độ dịch vụ.
- Planning, developing and managing of IT ERP service, including budget, capability, vendors – third parties and solution architecture to operationalize IT ERP service as per IT strategy – Roadmap and stake-holders’ needs.
Lên kế hoạch, phát triển và quản lý dịch vụ IT ERP, bao gồm ngân sách, năng lực, các nhà cung cấp và đơn vị đối tác và kiến trúc giải pháp để thực thi dịch vụ IT ERP như Chiến lược – Kế hoạch IT và nhu cầu của các đối tác.
- Preparing and managing continual service improvement plans to help end users effectively with common issues.
Chuẩn bị và quản lý các kế hoạch cải tiến dịch vụ liên tục để hỗ trợ người dùng cuối một cách hiệu quả khi gặp những trục trặc thường xảy ra.
- Implementing ERP system and new functionalities as per IT strategy – Roadmap and stake-holders’ needs.
Triển khai hệ thống ERP và những chức năng mới như Chiến lược – Kế hoạch IT và nhu cầu của các đối tác.
- Timely report of IT Services Dashboard to Head of IT, IT Lead team and in case required, to Management.
Báo cáo đúng hạn về Thông tin Dịch vụ IT cho Trưởng ban IT, Nhóm lãnh đạo IT, và trong trường hợp cần thiết cho Ban lãnh đạo công ty.
- Establishing good management and relationship with strategic partners.
Thiết lập việc quản lý và mối quan hệ tốt với các đối tác chiến lược.
- Supporting Head of IT to control IT Continuity Plan.
Hỗ trợ Trưởng ban IT để kiểm soát Kế hoạch Hoạt động liên tục IT.
02 Collaborate with IT Security team to control, monitor, prevent and mitigate cyber-security issues or attacks / Hợp tác với Nhóm Bảo mật IT để kiểm soát, theo dõi, phòng chống và xử lý những sự cố và cuộc tấn công liên quan đến Bảo mật IT:
- Coordinate closely with IT Security team and partners to control and manage IT ERP infrastructure and system access.
Hợp tác chặt chẽ với Nhóm Bảo mật IT và đối tác để kiểm soát và quản lý Hệ thống hạ tầng và việc truy cập hệ thống của IT ERP.
- Ensure good and proper preparation to prevent and mitigate cyber-attacks for Company.
Đảm bảo chuẩn bị tốt và hợp lý để phòng chống và xử lý các cuộc tấn công hệ thống cho Công ty.
- Support IT Security team to timely manage and report of Cyber-attack prevention readiness to Head of IT
Hỗ trợ nhóm Bảo mật IT để quản lý và báo cáo đúng hạn cho Trưởng ban IT về sự sẵn sàng phòng ngừa Tấn công hệ thống.
03 Manage and build capability for IT ERP service team members.
Quản lý và xây dựng năng lực cho các thành viên đội Quản lý dịch vụ IT ERP.
04 Acting as the Change Manager (in IT Service Management definition). Ensuring that all changes are properly managed and resolved in good compliance and control standard with appropriate levels of alignment and communications.
Đóng vai trò Quản lý Thay đổi (theo định nghĩa của Quản lý dịch vụ IT). Đảm bảo tất cả yêu cầu thay đổi hệ thống được giải quyết tốt và giải quyết theo sự tuân thủ và tiêu chuẩn kiểm soát với sự thống nhất và thông tin phù hợp.
05 Plan and consult to Head of IT and / or Management on IT Strategy, IT Roadmap, new technology, and portfolio management.
Lên kế hoạch và tư vấn cho Trưởng ban IT và / hoặc Ban Giám đốc về Chiến lược IT, Lịch trình triển khai của IT, Công nghệ mới và việc quản lý danh mục dự án IT.
06 Lead or act on IT ERP relevant tasks that are delegated or assigned by Head of IT.
Lãnh đạo hoặc hành động những công việc liên quan đến IT ERP được ủy quyền hoặc giao từ Trưởng Ban CNTT.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ chuyên môn/ Knowledge: Kỹ sư/Cử nhân các ngành liên quan đến CNTT
Engineer/Bachelor of IT related fields
- Kinh nghiệm chuyên môn/ Experiences:
7 năm trở lên/At least 7-year working experience.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm Quản lý và triển khai hệ thống ERP – ưu tiên hệ thống SAP / At least 4-year experience working as managing and implementing IT ERP – prefer SAP.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ (ít nhất 2 nhân viên) / At least 3-year experience managing team (at least 2 employees).
Có kiến thức về Điện toán đám mây (Azure, AWS…) / Knowledge about Cloud computing (Azure, AWS…)
Có kiến thức về Quản lý hệ thống máy chủ Windows và Linux / Knowledge about server management – Windows and Linux
Có kiến thức chuyên sâu hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm về Quản lý dịch vụ IT theo chuẩn ITIL hoặc COBIT 5 – hệ thống ManageEngine, BMC… / Deep knowledge or At least 3-year experience about IT Service management as per ITIL or COBIT 5 – systems ManageEngine, BMC…
Kỹ năng ngoại ngữ/ Language: Tốt (tương đương trình độ C) / Good (equivalent C level)
Kỹ năng tin học/ Computer skill: Tốt/Proficient
Năng lực chuyên môn/ Professional skills
Hiểu biết về IT chung (các lĩnh vực)
Understanding about IT in general
Bảo mật an toàn hệ thống IT
Cyber-Security
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống
Communication skills, handling situations
Kỹ năng nghiên cứu tài liệu, hồ sơ
Research skill
Kỹ năng tổng hợp, báo cáo
Synthesis Skills, Reporting
Kỹ năng phân tích, đánh giá
Analytical skills
Kỹ năng tư vấn
Counseling skills
Kỹ năng độc lập trong công việc
Independent skills in the job
Kỹ năng làm việc nhóm
Teamwork skill
Engineer/Bachelor of IT related fields
- Kinh nghiệm chuyên môn/ Experiences:
7 năm trở lên/At least 7-year working experience.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm Quản lý và triển khai hệ thống ERP – ưu tiên hệ thống SAP / At least 4-year experience working as managing and implementing IT ERP – prefer SAP.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ (ít nhất 2 nhân viên) / At least 3-year experience managing team (at least 2 employees).
Có kiến thức về Điện toán đám mây (Azure, AWS…) / Knowledge about Cloud computing (Azure, AWS…)
Có kiến thức về Quản lý hệ thống máy chủ Windows và Linux / Knowledge about server management – Windows and Linux
Có kiến thức chuyên sâu hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm về Quản lý dịch vụ IT theo chuẩn ITIL hoặc COBIT 5 – hệ thống ManageEngine, BMC… / Deep knowledge or At least 3-year experience about IT Service management as per ITIL or COBIT 5 – systems ManageEngine, BMC…
Kỹ năng ngoại ngữ/ Language: Tốt (tương đương trình độ C) / Good (equivalent C level)
Kỹ năng tin học/ Computer skill: Tốt/Proficient
Năng lực chuyên môn/ Professional skills
Hiểu biết về IT chung (các lĩnh vực)
Understanding about IT in general
Bảo mật an toàn hệ thống IT
Cyber-Security
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống
Communication skills, handling situations
Kỹ năng nghiên cứu tài liệu, hồ sơ
Research skill
Kỹ năng tổng hợp, báo cáo
Synthesis Skills, Reporting
Kỹ năng phân tích, đánh giá
Analytical skills
Kỹ năng tư vấn
Counseling skills
Kỹ năng độc lập trong công việc
Independent skills in the job
Kỹ năng làm việc nhóm
Teamwork skill
Quyền lợi được hưởng
- Performance Bonus
- Laptop
- Phone allowance
- Laptop
- Phone allowance
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
SABECO - TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN
Lầu 5 VincomB, 45 A Lý Tự Trọng, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Human Capital Department
Lầu 5 VincomB, 45 A Lý Tự Trọng, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Human Capital Department
+ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN - SABECO - là hãng bia nổi tiếng nhất tại Việt Nam. Dẫn đầu thị trường với hơn 40% thị phần với các thương hiệu bia nổi tiếng: Saigon Special, Saigon Export, Saigon Lager, Saigon ...Chi tiết
+ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN - SABECO - là hãng bia nổi tiếng nhất tại Việt Nam. Dẫn đầu thị trường với hơn 40% thị phần với các thương hiệu bia nổi tiếng: Saigon Special, Saigon Export, Saigon Lager, Saigon Gold, bia 333. + TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2025 Phát triển SABECO trở thành Tập đoàn công nghiệp đồ uống hàng đầu của Quốc gia, có vị thế trong khu vực và Quốc tế + SỨ MỆNH - Phát triển ngành đồ uống Việt Nam ngang tầm thế giới - Đề cao văn hoá ẩm thực của người Việt Nam - Nâng cao chất lượng cuộc sống thông qua việc cung cấp các sản phẩm đồ uống chất lượng cao, an toàn và bổ dưỡng - Mang lại lợi ích thiết thực cho cổ đông, khách hàng, đối tác, người lao động và xã hội + GIÁ TRỊ CỐT LÕI 1. Thương hiệu truyền thống: Sự vượt trội của một thương hiệu truyền thống được xây dựng và khẳng định qua thời gian. Khách hàng luôn được quan tâm phục vụ và có nhiều sự lựa chọn. Không cầu kỳ, không phô trương, sự gần gũi cùng với bản lĩnh tạo nên sự khác biệt giúp SABECO có một vị trí đặc biệt trong lòng khách hàng. 2. Trách nhiệm xã hội: Sự phát triển gắn với trách nhiệm xã hội là truyền thống của SABECO. Chúng tôi cung cấp cho xã hội những sản phẩm an toàn và hữu ích, bên cạnh đó chúng tôi luôn mong muốn cùng chia sẻ và gánh vác những trách nhiệm trong công tác xã hội và bảo vệ môi trường bằng những hành động thiết thực. 3. Hợp tác cùng phát triển: Chúng tôi xây dựng các mối quan hệ hợp tác “cùng có lợi”, và lấy đó làm cơ sở cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi xây dựng những chính sách phù hợp để những đối tác cùng tham gia và gắn bó lâu dài với SABECO. 4. Gắn bó: Đề cao sự gắn bó trong một môi trường làm việc thân thiện, chia sẻ. Nơi mà mọi người được tạo mọi điều kiện để học tập, sáng tạo và cống hiến để cùng hưởng niềm vui của thành công. 5. Cải tiến không ngừng: Chúng tôi không thỏa mãn với những gì đang có mà luôn mơ ước vươn lên, học tập, sáng tạo, và đổi mới để đáp ứng ngày càng tốt hơn những nhu cầu ngày càng cao và liên tục thay đổi của thị trường. Thường xuyên học tập, sáng tạo và đổi mới là phong cách của chúng tôi. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm IT ERP Solution Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi SABECO - TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN. SABECO - TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin IT ERP Solution Manager cách đây lúc 06/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
SABECO - TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN
Địa chỉ: Lầu 5 VincomB, 45 A Lý Tự Trọng, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
IT ERP Solution Manager
Mức lương: Trên 30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ