IT Comtor (Tiếng Nhật)

- Trao đổi trực tiếp với người Nhật để xác định yêu cầu của dự án phát triển phần mềm trong công ty.

- Tìm hiểu, thông dịch/biên dịch đối với thuật ngữ dùng trong ngành IT. 

- Dịch tài liệu đặc tả yêu cầu của dự án. Đọc hiểu yêu cầu của dự án và truyền đạt lại cho team phát triển. 

- Cùng họp online với team phát triển bên Việt Nam và team phát triển bên Nhật để trao đổi nội dung công việc, giải pháp kĩ thuật, cách thức tiến hành dự án. 

- Hỗ trợ quản lý dự án như: quản lí tiến độ, quản lí quy trình phát triển. 

- Hỗ trợ team kiểm thử chất lượng phần mềm để hỏi/đáp với khách hàng trong quá trình test sản phẩm. 

- Report báo cáo cho khách hàng và cho người quản lý. 

- Support team sale để làm các tài liệu báo cáo, tài liệu dự án. 

- Support khách hàng Nhật Bản trong các chuyến công tác tại Việt Nam.

- Có trình độ cao đẳng trở lên. Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến tiếng Nhật

- Có 1 năm kinh nghiệm trong công việc biên dich, phiên dịch ngành phần mềm. Chấp nhận những người mới ra trường nhưng có ý chí khát vọng cao. 

- Thành thạo vi tính văn phòng đặc biệt là word, excel, powerpoint. 

- Kỹ năng xử lý công việc nhanh, chính xác. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Cẩn thận, trung thực, kiên trì. 

- Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. Có khả năng hướng dẫn các member có ít kinh nghiệm. 

- Ưu tiên những ứng viên luôn nỗ nực hết mình trong mọi hoàn cảnh và đưa ra những ý kiến đóng góp để phát triển công việc. 

- Đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản, Âu, Mỹ là một lợi thế.

- Mức lương từ 10 triệu – 20 triệu tùy theo kinh nghiệm.

- Có cơ hội đi công tác Nhật Bản ngắn hạn và dài hạn 

- Cơ hội thăng tiến cao. Có cơ hội trở thành PM (quản Lý dự án) nếu có kĩ năng quản lý nhân sự, quản lý tiến độ dự án. 

- Điều chỉnh lương: 2 lần/năm, Lương tháng 13. 

- Có trợ cấp ăn trưa VNĐ 30,000/ngày. 

- Hưởng lương tháng thứ 13. Company trip 1 năm 1 lần 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam. 

- Bảo hiểm, đào tạo, thưởng theo năng lực.